“優秀文化人才是我市引進高層次人才和急需緊缺人才的重要組成部分。引進優秀文化人才，有利于提升層次，優化結構，增強文化傳媒單位綜合競爭力，為推進文化湖州建設提供有力人才支撐。”市委宣傳部有關負責人介紹，根據宣傳文化事業和產業發展實際，近年來我市探索開展宣傳文化系統優秀創新團隊引進工作，取得一定成效。今年，我市進一步加大引進力度，將引進的重點方向擴面到引進高端文化人才、優秀創新團隊、急需緊缺骨干人才。

　　根據《實施辦法》，對來湖創業創新的高端文化人才，湖州將根據不同層次將其分為ABC三類，凡剛性引進的高端文化人才，根據所處類別給予50-100萬元安家補貼；凡柔性引進的高端文化人才，根據所處類別給予10-30萬元工作津貼。同時，對引進的優秀創新團隊，湖州也將給予創新項目資金資助，根據剛性和柔性兩種引進方式，按新聞傳播、文化藝術、文化產業類別，分別給予10-30萬元創新資助。

　　與此同時，對入選的引進急需緊缺骨干人才，每人次我市將給予所在國有文化單位10萬元財政資助，用于補貼急需骨干人才。此外，為鼓勵市場化主體或社會個人參與引才工作，凡引薦人才項目簽約落戶并成功入選的，湖州將分別給予引才主體一定額度獎勵。

　　給予資金資助的同時，根據《實施辦法》，湖州對所引進的優秀文化人才也將給予本人入編、入戶、家屬就業、子女入托就學等方面的政策傾斜。對所引進的優秀文化人才，我市將建立高端文化人才、優秀創新團隊和急需緊缺骨干人才信息庫，加強對人才和團隊的跟蹤服務。宣傳文化部門將通過主動走訪慰問、定期召開座談會、聽取意見建議等，改進服務工作，幫助解決人才和團隊的實際困難。

　　據介紹，引進優秀文化人才來湖創業創新已于文件頒布之日啟動，市民如想了解相關內容，可登錄湖州人才網（http://www.hzhr.com/Web/News/11204.html）、湖州在線新聞網站（http://zt.hz66.com/2018/zhaopin/）或關注“湖州微宣”官方微信公眾號查詢。（記者 施妍）