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中廣網呼和浩特12月10日消息 記者剛剛從自治區人才交流中心了解到，2003～2007年，內蒙古人事部門所屬的人才市場共舉辦各類人才交流會2500場（次），參會的各類用人單位有5萬多家，共提供就業崗位21萬個，其中有80%以上的用人單位來自非公有制企業和個體私營企業。
據了解，近年來，我區人才管理觀念發生4個轉變，即：由傳統人才觀向大人才觀轉變、由單純行政管理向法制化管理轉變、由計劃主導型向市場主導型轉變、由重機關事業單位向更加主動為各類企業特別是為優勢特色產業服務轉變。同時注重了區域間、產業間、城鄉間和不同所有制間人才的統籌和平衡，用市場機制把人事人才工作拓展到了非公經濟組織和各類社會組織。目前，全區盟市以上人才市場信息網絡系統已全部實現互聯互通，發布各類用人信息近26萬條，累計有1277萬人次瀏覽了內蒙古人才網站。（宮曉明）
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