央廣網北京3月19日消息（記者王建帆）據經濟之聲《天下財經》報道，去年，中國供給側結構性改革已經取得了積極的成效，今年則是供給側結構性改革的深化之年。在這個過程中，還有哪些問題需要解決？如何更好地把握供給側結構性改革的根本目標？昨天，在國務院發展研究中心主辦的“中國發展高層論壇2017”經濟峰會上，專家、企業家們對相關問題進行了探討。

　　推進供給側結構性改革 進一步減少政府對資源的直接配置

　　中央財經領導小組辦公室副主任楊偉民認為，推進供給側結構性改革需要進一步減少政府對資源的直接配置。

　　楊偉民說：“結構性改革最重要的手段就是大幅度減少政府對資源的直接配置。雖然全面深化改革以來，我們已經取得了很大的進展。但是在大幅度減少政府對資源直接配置方面的力度需要進一步加大。”

　　在楊偉民看來，我國經濟運行當中出現的問題，根源是重大結構性失衡。比如，實體經濟結構性供需失衡，表現在一方面產能過剩，另一方面供給不足。而這些重大的結構性失衡，根本原因就是體制機制障礙，使得市場沒有充分發揮配置資源的決定性作用，政府沒有更好地發揮應有作用。

　　楊偉民認為，今年供給側結構性改革的深化，一方面，體現在范圍和任務都有擴展，在深入推進“三去一降一補”的同時，還增加了推進農業供給側結構性改革、振興實體經濟、促進房地產市場平穩健康發展的任務。另外，就是手段的深化。

　　楊偉民：“要更多地用市場化、法制化的手段，也就是說用改革的辦法，比如就去產能而言，不僅要盯著去產能進行目標管理，更要研究采取什么樣的一種市場化的手段來去實現。不能只記住目標，而忘記了改革。”

　　以去產能為例，楊偉民說，使用行政手段可能見效更快，但不能徹底解決問題，“可能這一輪去了，下一輪又起來了”。所以，他認為，供給側結構性改革最重要的是建立一種機制，讓過剩產能總是能通過市場化的辦法，進行自我消化。而機制的完善，需要全面的改革。

　　楊偉民：“需要改革的制度有很多很多，比如國有企業的問題，比如財稅體制的問題。因為去僵尸企業，地方政府不愿意去，因為他有稅收，那你就要有地方稅體系的完善。比如說金融體系，因為它有考核，如果銀行他讓僵尸企業去掉了，不良貸款就反映出來了。但有考核指標和他的收入等等緊密相關。

　　還有勞動力市場的流動性，特別跟戶籍制度改革有很多關系。這些改革要通過全面的改革，創造一個穩定的、由市場來決定資源配置的這樣一種機制，這樣我們最終會走出不斷地“去產能-加產能-過剩”這樣一個惡性循環。”

　　降成本是供給側結構性改革的一項重要任務

　　另外，降成本也是供給側結構性改革的一項重要任務。去年，國家一共為企業降低成本1萬億元左右。但是，還是有企業反映，獲得感不強。對此，伊利實業集團股份有限公司董事長兼總經理潘剛表示，在減免稅收方面，他們覺得力度比較大，但非稅收費還是多。

　　潘剛：“從我們企業發展過程中，尤其是這幾年，能夠感受到國家在稅收的減免方面，對實體企業的支持力度還是非常大的。但是還有很多名目繁多的收費，比如說我們要建一棟樓，可能有幾十項收費，這些項目我們感覺到確實非常不合理。”

　　楊偉民表示，政府要樹立放水養魚的意識，要盡力把企業的負擔降下來。

　　企業如何把握供給側結構性改革的機遇？

　　此外，對企業來說，應該怎樣把握供給側結構性改革的機遇呢？美國紐約大學教授、諾貝爾經濟學獎獲得者邁克爾· 斯賓塞提出了相關建議。

　　邁克爾· 斯賓塞說：“企業面對供給側結構性改革必須要改變自己的商業模式，不然他們就會被其他的企業所取代了。”

　　潘剛認為，實體企業需要以質量取勝。一方面，要把質量戰略作為企業的核心戰略，另一方面，要建立比肩甚至超越國際水平的質量標準和體系。

　　潘剛：“掌握了標準，才能牢牢掌握國際市場競爭和價值分配的話語權。比如中國高鐵已經成為國際上的重要標準，還有中國的數字電視標準已經被全球14個國家采用。通過標準的制定來促進全產業鏈的品質提升。”