據南方日報報道：日前，十一屆省委第十五輪巡視工作已結束。12個巡視組對省委辦公廳、省人大常委會機關黨組、省政府辦公廳黨組、省政協(xié)機關黨組等12個省直單位黨組織開展了巡視。目前，各巡視組都已向被巡視單位反饋巡視情況。被巡視單位的黨組織紛紛表示要認真學習貫徹巡視組的反饋意見，扎實整改。

　　根據中共廣東省委巡視工作領導小組《關于進一步規(guī)范巡視公開工作的意見》，巡視反饋情況要向黨內通報，向社會公開。對巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題和重點問題，除按有關工作要求不予公開的外，原則上都要通過新聞媒體公開。

　　8日，省委巡視辦已公開本輪巡視的第一至四巡視組反饋情況，今日，公開第五至八巡視組反饋情況。

　　1 省政協(xié)機關黨組

　　黨風廉政建設工作存在薄弱環(huán)節(jié)

　　2017年2月28日至4月1日，省委第五巡視組對省政協(xié)機關黨組進行了巡視。巡視組認為，黨的十八大以來，省政協(xié)機關黨組領導班子認真貫徹落實中央和省委的決策部署，牢固樹立“四個意識”，按照全面從嚴治黨的要求，認真履行黨風廉政建設主體責任，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)推進干部作風建設，在服務基層、服務群眾、服務大局方面發(fā)揮了積極作用。

　　巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：管黨治黨不夠嚴格，“兩個責任”落實不夠到位，基層黨支部政治理論學習淡化，黨費管理不規(guī)范，部分黨員干部黨性觀念淡漠，紀律松弛，違紀違法現(xiàn)象時有發(fā)生。落實中央八項規(guī)定精神不到位，清理整頓辦公用房留有死角，接待用品疏于管理，規(guī)矩還沒有立起來、嚴起來。執(zhí)行“選人用人”規(guī)定效果不夠好，干部輪崗交流不夠，年齡偏大，暮氣較重，有時選人用人對干部的評判不夠全面，存在跑關系現(xiàn)象。黨風廉政建設工作存在薄弱環(huán)節(jié)，機關領導集體對公房出租把關不嚴，物業(yè)管理費用公私不分。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉有關紀檢監(jiān)察機關、組織部門處理。

　　巡視組強調，巡視發(fā)現(xiàn)的問題，根本原因在于黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。巡視組提出了四點意見建議。一是進一步加強黨的領導。二是進一步加強對意識形態(tài)工作的領導。三是進一步認真履行好全面從嚴治黨主體責任。四是進一步整頓機關作風，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。

　　2 省工商聯(lián)黨組

　　存在“照顧式提拔”的用人導向

　　2017年3月7日至4月7日，省委第六巡視組對省工商聯(lián)黨組進行了巡視。巡視組認為，黨的十八大以來，省工商聯(lián)黨組認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委歷次重要會議精神，堅持圍繞中心，服務大局，積極主動作為，各項工作取得新進展。特別是在壯大會員隊伍、培訓非公經濟人士、反映非公企業(yè)情況和呼聲等方面成效明顯，為促進非公經濟健康發(fā)展和非公經濟人士健康成長作出積極貢獻。

　　巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨組領導核心作用弱化，貫徹執(zhí)行中央和省委決策部署不到位；黨組運作欠規(guī)范，統(tǒng)戰(zhàn)性發(fā)揮不足，對非公有制經濟人士的思想政治引導力度不夠；黨內政治生活不夠嚴肅規(guī)范，民主生活會的原則性戰(zhàn)斗性不強，機關黨建工作邊緣化問題突出，統(tǒng)籌指導全省非公黨建工作不力；全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位，管黨治黨偏于寬松軟，從嚴管理干部不力；辦公用房、財務紀律、機關作風建設等“四風”問題禁而未絕，違反中央八項規(guī)定精神的行為仍有發(fā)生；執(zhí)行組織人事紀律不堅決，存在“照顧式提拔”的用人導向；廉潔風險防控不力，在非公人士政治安排、會費管理、資產管理、基建維修等領域存在漏洞。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉有關紀檢監(jiān)察機關、組織部門處理。

　　巡視組強調，一是進一步強化“四個意識”，充分發(fā)揮黨組領導核心作用。二是進一步強化“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求真正落到實處。三是進一步強化風險防控，扎緊織牢制度建設的籠子。四是進一步強化改革創(chuàng)新，促進非公有制經濟健康發(fā)展和非公有制經濟人士健康成長。

　　3 省委辦公廳

　　重點領域存在一定廉政風險

　　2017年3月2日至4月10日，省委第七巡視組對省委辦公廳開展了巡視。巡視組認為，2013年以來，省委辦公廳牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在推動中央和省委決策落實、促進全省經濟社會發(fā)展中充分發(fā)揮了參謀助手作用。特別是去年以來，廳領導班子以強烈的事業(yè)心和責任感，以前所未有的工作力度抓黨的建設、抓組織換屆、抓重點改革、抓自查自糾，強調問題導向，立說立行立改，取得明顯成效。

　　但由于歷史上相沿成習，以及層次高、攤子大、人員多、事務雜等原因，從本次巡視情況看，省委辦公廳仍存在以下主要問題：一是“兩個責任”落實仍未完全到位，黨的建設仍有待加強。部分黨組織存在重業(yè)務輕黨建的問題，機關黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)，監(jiān)督執(zhí)紀問責力度有待加強。二是重點領域監(jiān)管不到位，存在一定的廉政風險。對資金、資產、物業(yè)管理、政府采購和建設工程項目等重點領域監(jiān)管存在漏洞，國有資產管理內控機制不夠健全。三是干部隊伍建設有待優(yōu)化，科學管理有待加強。機關干部存在“三多”現(xiàn)象，干部交流輪崗不夠，干部的監(jiān)督管理有待加強，選人用人工作存在個別不夠嚴謹規(guī)范現(xiàn)象。四是“四風”問題有待進一步整改。個別下屬單位仍然存在違反中央八項規(guī)定精神問題。機關工作效能需進一步提高。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉有關紀檢監(jiān)察機關、組織部門處理。

　　巡視組提出四點意見建議：一要進一步強化政治意識，切實推進全面從嚴治黨。二要進一步強化源頭監(jiān)管，有效防范廉政風險。三要進一步強化隊伍建設，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椤Ｋ囊�進一步強化作風建設，營造風清氣正的干事環(huán)境。

　　4 省社聯(lián)黨組

　　貫徹執(zhí)行財經紀律不到位

　　2017年3月6日至4月10日，省委第八巡視組對省社科聯(lián)黨組開展了巡視。巡視組認為，黨的十八大以來，在省委、省政府正確領導下，省社科聯(lián)堅持以中國特色社會主義理論為指導，圍繞學習、宣傳和研究馬克思主義中國化的最新成果，圍繞省委、省政府的重大發(fā)展戰(zhàn)略，不斷解放思想，深化理論研究，推動理論創(chuàng)新，為打造理論粵軍、建設學術強省、推動社科事業(yè)發(fā)展作出了新的貢獻。

　　巡視中，巡視組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，主要是：黨組領導核心作用發(fā)揮不充分，“四個意識”不夠強。貫徹落實中央和省委關于群團工作決策部署不到位，執(zhí)行“三重一大”制度不嚴格。管黨治黨不嚴，“兩個責任”落實不夠堅決，履行主體責任不到位，執(zhí)紀監(jiān)督偏松偏軟，基層黨建工作薄弱。貫徹執(zhí)行財經紀律不到位，財務管理不規(guī)范，財務制度不完善，監(jiān)督約束機制缺失，存在違規(guī)收取省共建課題項目費用問題。執(zhí)行干部政策不嚴肅，監(jiān)管不到位。履行干部選拔任用程序和“三定”方案不嚴格，干部輪崗交流制度執(zhí)行不嚴，部分干部未如實報告?zhèn)�人有關事項。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規(guī)定轉有關紀檢監(jiān)察機關、組織部門處理。

　　巡視組強調，一是要加強思想政治建設，充分發(fā)揮黨組領導核心作用。二是貫徹全面從嚴治黨要求，切實落實“兩個責任”。三是建立健全財務管理制度，完善監(jiān)督約束機制。四是規(guī)范選人用人，加大干部管理和人才培養(yǎng)力度。