香港、武漢、西安、北京、南京、上海……整個3月，這些城市都將遍布寧波各大企業火熱招聘人才的身影。被譽為寧波市史上最強力度的“搶人才”行動——2018寧波“甬聚英才”全國巡回招聘活動，計劃全年組織2000家（次）企事業單位赴國內30個城市70所高校開展75場招聘活動，推出3萬個招聘崗位、引進包括“雙一流高校”畢業生、普通高校畢業生和技能人才1萬人。

　　值得一提的是，巡回招聘活動還計劃兩次赴香港，重點招聘金融業、航運業、物流業等領域的高層次專業人才。

　　寧波某上市新能源公司2017年在參加上海招聘會時，以年薪百萬引進了一名祖籍寧波的副總裁，他說：“我對寧波一直有一種特殊的情結，這次看到家鄉的企業前來招聘，各方面條件都很符合我的預期，于是我毫不猶豫地遞交了簡歷，也正好給了我一個回報家鄉的機會。”

　　2018年，寧波市人社局表示將進一步擴大招才引才的廣度、效度、深度。從舉辦綜合性招聘會，轉變為依據高校專業特色和企業行業專業需求，針對性組織行業專場招聘，同時，為參會企業提供從會前招聘組織、招聘培訓，會中招聘對接，會后校企合作、招聘回訪等“一條龍”的專業化、精細化、流程化的招才引才服務，加強寧波城市品牌在“搶人才”行動中的宣傳策劃力度，有針對性地吸引高層次人才和優秀畢業生赴甬就業創業。（記者 任社）