西部網(wǎng)訊（通訊員盧強(qiáng) 李龍）為進(jìn)一步加強(qiáng)基層扶貧工作力量，按照省市有關(guān)要求，澄城縣近日將扶貧工作隊(duì)、包村干部、第一書記、貧困村兩委班子“四支隊(duì)伍”進(jìn)行整合，形成工作合力，助推脫貧攻堅(jiān)工作出成效。

　　據(jù)了解，整合的這“四支隊(duì)伍”，由縣級(jí)統(tǒng)一管理，并成立臨時(shí)黨組織，形成幫扶攻堅(jiān)工作隊(duì)，并從幫扶工作隊(duì)中選出一名有經(jīng)驗(yàn)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的人員任隊(duì)長(zhǎng)，由工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配各種力量，對(duì)駐村幫扶人員進(jìn)行合理分工，明確職責(zé)，形成工作合力，同時(shí)，針對(duì)工作實(shí)踐中出現(xiàn)的問題和困惑，積極加強(qiáng)對(duì)幫扶干部的培訓(xùn)，通過短期培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，讓所有幫扶隊(duì)員熟悉扶貧政策、幫扶措施和群眾工作，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)幫扶工作。

　　另悉，為了嚴(yán)格駐村干部管理，澄城縣明確了幫扶工作隊(duì)的學(xué)習(xí)、考勤、研判、考核、監(jiān)督等制度，要求第一書記、駐村干部每月駐村時(shí)間不少于20天，堅(jiān)持吃住在村，詳實(shí)記錄駐村工作日志；建立隨機(jī)抽查制度，對(duì)違反駐村紀(jì)律嚴(yán)肅處理，對(duì)不能勝任的駐村干部及時(shí)召回，嚴(yán)格杜絕掛名、“走讀”等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，由幫扶隊(duì)長(zhǎng)、常駐工作隊(duì)員結(jié)合村情制定扶貧工作思路、目標(biāo)、計(jì)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)，會(huì)同貧困戶、幫扶干部制定“一戶一策”，并做好脫貧攻堅(jiān)檔案資料的整理和完善。