據解放日報消息 開放是上海最大的優勢，本市利用外資正進入結構“換擋期”。上海上月發布《關于進一步擴大開放加快構建開放型經濟新體制的若干意見》，共33條（以下簡稱“33條”）。日前，市商務委、市府新聞辦召集企業座談會，傾聽來自在滬外資企業、商協會相關負責人的建議和呼聲。
全球攬才，外企挑人余地大
成立于1988年、目前已有外資企業成員單位近1萬家的市外商投資協會會長劉錦屏介紹說，他們在走訪外資企業時了解到，企業普遍比較關心的內外資一致待遇、工業用地、外資參與政府科研項目等問題，之前協會也通過各種渠道向相關政府部門進行了反映。而今，他非常欣喜地看到，協會反映的企業比較關注的問題都在“33條”中得到了回應。
安永大中華區重點客戶主管合伙人唐榮基先生1993年就來到上海工作，一直為外商在滬投資提供咨詢服務，2015年他還獲得了“白玉蘭紀念獎”。唐榮基說道：“‘33條’新政非常全面、完整，對市場準入、公平競爭、國民待遇、知識產權保護、人才引進等外資企業普遍關心的各個領域都涉及了。尤其難能可貴的是，每一條政策的下面，都備注了具體的負責部門，使外資企業覺得非常實在。”他還呼吁，由于在滬外資企業的進入、經營乃至退出的最高決策權在總部，因此“33條”有必要通過各種途徑，盡快讓這些總部的決策層知曉。
歐萊雅（中國）有限公司副總裁蘭珍珍表示，上海的營商環境本來就是國際最高標準的一流水平，這次還專門把為企業提供第一時間、第一責任人“一門式”服務的“重點企業首問聯絡員制度”寫入“33條”，對企業來說，就更加放心和安心了。
意大利對外貿易委員會在全球80多個國家和地區有100多個分支機構，上海代表處副代表米可蘭也認為，“33條”新政開放、透明度高，有利于進一步推動意中之間的貿易、投資以及產業合作。
與會企業代表特別提到，“33條”所涉及的海外人才引進政策，是一場“及時雨”，非常解渴。
美安康質量檢測技術（上海）有限公司是上海自貿試驗區設立后首家外資認證機構，也是自貿試驗區擴大開放措施的直接受益者。美安康公司執行董事斯榕女士告訴記者，“33條”中有關“便利外籍人士來滬工作”的政策，她覺得“非常及時”。因為公司正計劃引進一位在業內非常知名的外籍人士擔任首席科學家，但由于這位人士的年齡已經超過60歲，按照原先的政策，他只能通過商務簽證來上海，有效期僅3個月。這意味著這位人士需一年當中多次往返，既增加了企業的商務成本，也不利于他安心工作。“有了新政以后，這位人士可以拿著企業的聘用合同，申請工作簽證在上海長期居留了。新政還可以讓全球范圍內更多優秀人才納入我們的挑選范圍，因為把年齡放寬到60歲以上之后，我們的挑選余地更大了。”
中國歐盟商會上海分會如今擁有近600家會員企業，是中國歐盟商會最大的分會，總經理瓊安娜表示，她非常關注“33條”中有關“便利外籍應屆畢業生來滬工作”的政策，特別是其中提到了“探索將來滬外籍博士后納入外國人在華工作許可申辦范圍，為境外高校在讀外籍研究生受邀來滬實習提供出入境便利”，她覺得這非常必要和及時。
在滬投資，信心決心更堅定
“33條”彰顯了上海全力促進本市開放型經濟發展的決心與姿態，讓外商們進一步堅定了在上海投資的信心。
參加座談會的諾華（中國）生物醫藥研究有限公司總經理李恩和首席運營官蔡克文表示：“‘33條’所涉及‘鼓勵外商投資企業在滬開展研發活動，支持外商投資企業設立開放式聯合創新平臺’的若干政策，對諾華（中國）研發中心進一步扎根上海是莫大鼓舞。諾華（中國）研發中心目前與本土生命科學研究機構廣泛開展合作，主要合作伙伴包括復旦大學、同濟大學、上海科技大學、上海藥物研究所、中科院上海生物化學和細胞生物學研究所等高校和科研機構，以及40多家研究服務外包企業，進一步拓展開放式聯合創新平臺，將推動我們朝著‘中國創造、瑞士制造’更近一步。”
家樂福中國區高級副總裁呂中立先生說道，家樂福1995年進入中國市場，1996年進入上海，家樂福的中國區總部也在上海，每年在上海納稅3億元。“此前，家樂福（中國）管理咨詢服務有限公司已經在上海自貿區注冊了電商公司，‘33條’新政給予外資企業更多的發展機會，家樂福正考慮在上海設立區域型總部。”
編輯：
林馥榆
關鍵詞：
上海;開放;外資
習近平和青年在一起
