央廣網西寧11月27日消息（記者張海東 實習記者趙晶婷）今年以來，青海省果洛藏族自治州人社局錨定全州產業“四地”建設與“飛地”經濟發展大局，以黨建為引領構建“6+1+N”就業工作體系，在就業創業、社保保障、人事人才、勞動關系四大領域打出政策“組合拳”，多項核心指標超額完成，為人社事業高質量發展注入強勁動能。

就業創業領域通過“六個一批”攻堅舉措，成效尤為突出。全年城鎮新增就業1277人，失業人員再就業、就業困難人員就業均完成目標數額，城鎮登記失業率較往年有所降低。通過“勞務輸出+品牌帶動+政策扶持”三維發力，308名農牧區富余勞動力赴長三角就業，勞務品牌吸納3.6萬人就業，140名果洛籍畢業生通過考公考編改革實現高質量就業，130萬元創業擔保貸款更孵化帶動54人創業。

社會保障網織密筑牢，參保擴面與服務提質同步推進。企業職工養老保險、工傷保險、失業保險參保人數分別達23117人、47725人、15740人，428個新開工項目10818人實現工傷保險全覆蓋。開展40余場社保政策宣傳，為700余名退休人員提供準確及時的上門認證服務。

人事人才服務精準賦能，通過“校園引才+放寬條件+權限下放”多元舉措，引進緊缺專業本科生4名，聘用事業單位人員72名，為醫院招引醫師53名。同時搭建成長平臺，選派6人赴省外進修，完成1105人次繼續教育，14人通過“雙定向”職稱評聘獲任職資格。

勞動關系治理穩定運行，構建“調解+仲裁+維權+執法”四位一體機制，開展欠薪清理專項行動，為812名勞動者追償欠薪988.02萬元。360個在建項目落實欠薪治理核心制度，線上線下高效處置欠薪案件156起，切實守護勞動者權益。