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　  “我不知道檔案里究竟有些什么，也不知道檔案在畢業后該怎樣處理，只聽說辦理檔案存放手續比較麻煩，所以索性先不管它，需要時再說。”內蒙古財經學院應屆畢業生包桂英，處理檔案的態度在畢業生中具有一定的代表性。

　  “我真不該不把檔案當回事，覺得只要好好工作，檔案一點都不重要。誰知就因為沒有及時轉檔，職稱評定被耽誤了。”巴特爾懊悔地說。2年前，巴特爾從內蒙古大學畢業后，輾轉了兩三家單位，由于他沒把檔案當回事，所以在今年的職稱評定中，單位要查驗其檔案，他這才想起檔案仍未轉往單位。

　  “檔案要記錄一個人的經歷、學歷、職稱等，表明一個人的行政隸屬關系。就業后的轉正定級、職稱申報、辦理養老保險，以及開具出國、考研等有關證明，都要用到檔案。”內蒙古人才交流中心服務中心公共事業部張部長告訴記者:“在機關、事業單位，工齡作為工資、職務晉升、辦理退休、享受各種保險的依據。如果不辦理檔案保存手續或檔案丟失，就無法計算工齡，各種福利待遇就會受到影響；另外，研究生的錄取、入學，考取公務員后的政審及結婚證的領取等都要用到檔案資料。”

　  內蒙古大學就業指導中心王老師說：“按照國家相關政策，已就業的學生，如果單位接收檔案，可直接轉檔；如果單位不接收檔案，可存放到人才交流中心。畢業時尚未落實單位的畢業生，可允許戶口、檔案留校2年。超過2年仍未落實工作的，學校會將其檔案和戶口遷回生源地，學校不再為其發放就業報到證。”

　  內蒙古人才交流中心服務中心公共事業部張部長特別提醒畢業生說：“檔案不能自己保留，更不能私自拆封，按照規定，已拆封的檔案是不能被接收的；即使把檔案存進了人才交流中心，還需不斷地往檔案里添加新的材料，如學習培訓經歷、職務職稱材料、表彰獎勵材料等。很多檔案自案主畢業后就是一片空白，這對其今后跳槽、升職、出國等都極為不利，因為檔案里缺少必要的經歷證明。”（莎日娜　趙弘）