央廣網北京10月23日消息（記者岳旭輝）據“中國之聲·大會之聲”報道，就業是最大的民生——這是習近平總書記在十九大報告中對于“就業”的表述。

　　黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視就業問題，把實施積極的就業政策擺在更加突出的位置，把幫助困難群眾解決好就業等基本民生問題作為黨和政府義不容辭的責任。

　　在經濟發展“新常態”下，我國勞動力供求關系和就業形勢出現了新特點。比如在調結構、去產能過程中，部分地區、部分行業會遇到就業沖擊，一些職工可能會面臨結構性和摩擦性的失業問題。面對新問題，我們有哪些給力的新舉措呢？

賀偉

　　據了解，在去產能過程中，部分地區、部分行業遭遇就業沖擊，山西是煤炭大省，煤炭去產能，職工分流安置是退出礦井的重點，更是難點。前段時間，記者在山西省大同煤礦塔山二電廠輸煤車間采訪時遇到轉崗分流過來的職工賀偉，在提起他的轉崗經歷時，連連稱贊：“對我們礦的安排非常滿意，以前的失落感都沒有了，重新找到了歸屬感。”

　　一年前，賀偉還是大同煤礦同家梁礦機電科防爆隊一名技術員，2016年10月，賀偉所在的同家梁礦作為山西當年去產能關閉的最大礦井完成了自己的歷史使命。同家梁礦關閉后，大同煤礦提出，把妥善做好員工安置工作當成頭等大事來抓，要體現國企擔當，多渠道解決員工安置問題，做出“員工身份不變、工資待遇不降”承諾。通過實施成建制勞務輸出、組建后勤服務隊伍、向缺員單位分流轉崗三種渠道，確保5120名員工全部轉崗分流。于是，賀偉來到了塔山二電廠從事安檢工作，在新的崗位很快如魚得水。

　　十九大期間，塔山二電廠擔負北京供電保障任務，賀偉覺得自己的工作有了更加重要的意義，也對未來生活多了一分期盼，“通過看習近平總書記的講話心潮澎湃，在民生上，提高我們的生活質量和工作質量，對老員工扶上馬，送一程。”