人們常說，要珍惜擁有選擇的權利。人生道路選擇如此，職業規劃選擇亦如此。三百六十行？那可都是老黃歷啦。早在2015年新修訂的《中華人民共和國職業分類大典》中就列出了1481個職業，近日人力資源和社會保障部等三部門又公布了13項新職業信息。人工智能工程技術人員、物聯網工程技術人員等新職業的出現，正是這些年來新業態、新經濟蓬勃發展的最好注腳。

　　時也，運也。新業態產生新經濟，新經濟促進新動能，新動能轉而推動新職業的出現和發展。職業變遷是觀察時代發展變化的好視角，產業結構升級催生高端專業技術類新職業、科技提升引發傳統職業變遷、信息化深入推進衍生新職業，這批新職業與我國當前所處社會發展階段、產業結構升級發展、科技創新能力提升、信息技術廣泛應用等方面有著莫大的聯系。

　　一個新職業潮涌的時代，必然跳動著強有力的經濟脈搏。2018年，新興產業蓬勃發展，傳統產業加快轉型升級；大眾創業萬眾創新深入推進，日均新設企業超過1.8萬戶，市場主體總量超過1億戶；今年1至2月份，全國規模以上工業增加值同比實際增長5.3%，其中新產業新產品較快增長，戰略性新興產業增加值同比增長10.1%。

　　從某種角度來說，人類發展史既是一部技術進步史，也是一部職業迭代史。科學技術是第一生產力，科技進步推動著人類從農業社會到工業社會，到信息社會，再到逐漸走來的智能社會，從根本上推動了經濟快速發展和社會全面進步，激活了社會和經濟的潛在需求并創造了新市場，也讓人們實現自身價值的方式變得日趨多樣。

　　當然，一個個新職業應運而生的同時，也有一些舊職業消失在日常生活中。職業結構的變遷，映射著社會的新發展，也反映出人們就業觀念的轉變。過去強調體面和待遇，如今更看重個人興趣和發展空間；過去注重旱澇保收、穩定安逸，如今信奉“奮斗的人生最美”……無論體制內外，工作最重要的是適合自己，正漸漸成為國人的一種共識。

　　許多新職業的誕生，為無數人提供了就業崗位，也為無數人創造了生活便捷。應當看到，新職業的興起得益于迸發的市場需求和技術變革，但其能否真正走進人們的生活，還需要更為開放包容的社會心態。另外，面對新的就業形勢，勞動者不能放棄學習與創新，要積極順應市場，找準需求定位，提升職業技能，增強核心競爭力。

　　參差多態乃是幸福的本源，社會發展的巨輪，正是由一個個不同行業的勞動者努力向前推動。如今，層出不窮的新職業讓社會分工不斷精細化，日漸公平開放的環境和寬松有序的氛圍給了每個人自由擇業、融入新興業態中不懈奮斗的機遇。當經濟發展的時代風口與個體成長的職業路徑相交，應勢而謀、因勢而動、順勢而為，就能贏得更多人生出彩的機會。（經濟日報-中國經濟網評論員 子房先生）