新華網(wǎng)記者黃玥

　　【學(xué)習進行時】習近平總書記多次在中央深改組會議上強調(diào)黨政主要負責同志要在全面深化改革中發(fā)揮重要作用。“一把手”如何發(fā)揮作用？習近平對“一把手”抓改革有何具體要求？新華社《學(xué)習進行時》原創(chuàng)品牌欄目“講習所”今天推出文章，為您解析。

　　中央深改組自2014年1月召開第一次會議以來，已經(jīng)開了34次會。習近平總書記親自主持，并就全面深化改革的方方面面把脈開方、指明路向。

　　今年以來，中央深改組召開的3次會議都不僅對改革的某一方面提出明確要求，更對確切的改革主體“喊話”。這一主體就是“一把手”。中央深改組召開的第32、33次會議，連續(xù)兩次會都專門給“一把手”抓改革“劃重點”。

　　“關(guān)鍵少數(shù)” 改革關(guān)鍵

　　習近平說得很明確，黨政主要負責同志是抓改革的關(guān)鍵，要把改革放在更加突出位置來抓。

　　解決中國的問題，關(guān)鍵在黨，也關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部這個“少數(shù)”。隨著中國發(fā)展進入新階段，改革也進入“深水區(qū)”，擺在面前的是更復(fù)雜的利益調(diào)整、更難啃的“硬骨頭”、更大的攻堅難題。

　　“改革是一場革命，改的是體制機制，動的是既得利益，不真刀真槍干是不行的”“該干的還是要大膽干”“改革再難也要向前推進”……中央深改組會議一次次發(fā)出改革要實干的號令。

　　凡屬重大改革，都不可能一蹴而就。黨把干部放在“一把手”這個關(guān)鍵位置，是信任重托，也是要求領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干、奮發(fā)有為，一茬一茬接著干，一棒接一棒要干好。

　　凡事“親自” 以上率下

　　“一把手”的“一”字，不僅僅是“排行”，更意指當好第一責任人，領(lǐng)導(dǎo)一方、帶動一方。

　　習近平作了進一步詮釋，就是要親自抓、帶頭干，“做到重要改革親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，撲下身子，狠抓落實”。

　　這四個“親自”是中央對各級黨政主要負責同志撲下身子、擼起袖子、干在實處、走在前列的具體要求。

　　十八大以來，習近平身體力行，做改革的“帶頭人”，為黨員干部特別是各地各部門主要負責同志樹立了作風標桿、表率示范。

　　中央深改組會議強調(diào)，黨政主要負責同志抓改革，具有重要示范作用，要以上率下，真抓實干。黨中央關(guān)于改革的精神要第一時間傳達貫徹，黨中央部署的改革任務(wù)要積極部署落實，黨中央提出的重大改革問題要認真研究解決。

　　在落實改革任務(wù)和措施中，各級“一把手”要把黨中央要求和地方部門實際結(jié)合起來，把調(diào)研貫穿于改革全過程，做到對重要情況、矛盾問題、群眾期盼心中有數(shù)，對改革舉措成效心中有底。

　　“有了重視抓落實、善于抓落實的一把手，才能帶出抓落實的好班子、好團隊。”習近平在《關(guān)鍵在于落實》一文中這樣指出。

　　豁得出來 頂?shù)蒙先?

　　習近平常說，“為官避事平生恥”，干部就要有擔當。在中央深改組第5次會議上，習近平指出，“要把抓改革舉措落地作為重要政治責任”。突出“政治責任”，可見習近平對擔當?shù)闹匾暋?/p>

　　“一把手”有擔當，首先就要主動作為。許多“一把手”崗位任期就幾年，一些干部容易產(chǎn)生“臨時工”思想，只要不出事，寧愿不做事。習近平對此多次提出批評，強調(diào)不能干一年、兩年、三年還是“濤聲依舊”，每年都是“重復(fù)昨天的故事”。

　　對于責任不到位、不擔當、敷衍塞責、延誤改革的，中央深改組會議明確指出，要嚴肅問責。

　　全面深化改革不可避免地要觸及深層次的社會關(guān)系和利益矛盾，必須有一個主心骨。黨政“一把手”有擔當，就要當好這個主心骨，不僅對于關(guān)鍵問題敢于拍板，協(xié)調(diào)難度大的，也要敢于接燙手山芋。

　　2017年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，“三去一降一補”五大任務(wù)要更進一步抓實抓好，化解過剩產(chǎn)能、處置“僵尸企業(yè)”等工作不能拖宕。

　　面對復(fù)雜的利益沖突，當“一把手”就應(yīng)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ�只要符合黨中央要求、符合基層實際、符合群眾需求，認準了就要堅決改、大膽試。

　　精準施策 精準“繡花”

　　推進改革，膽子要大，步子也要穩(wěn)。步子要穩(wěn)，關(guān)鍵是得對癥下藥，精準施策。中央深改組會議提出，“一把手”要做好實化細化工作，目的就是推動改革精準落地。

　　今年兩會，習近平提到城市管理和脫貧攻堅工作時都講到“繡花”的工作方法，推進改革也是同理。

　　重大改革環(huán)環(huán)相扣，每一項過程都相互聯(lián)系。“一把手”抓改革不僅要從整體上把握，更要從抓改革方案制定入手，一直抓到部署實施、政策配套、督察落實，一竿子抓到底。正如繡花時要細針密縫，推進改革也要把全過程細化，將每一步抓嚴抓實。

　　全面深化改革涉及面廣，對推進改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的要求大大提高，科學(xué)的改革思路至關(guān)重要。

　　中央深改組會議指出，要加強改革協(xié)同，突出抓重點難點，配套推進其他改革。要處理好難易關(guān)系，有的時候要從易處著手，有的時候要下決心先啃硬骨頭，根據(jù)改革任務(wù)的特點和實際情況靈活把握。

　　歸結(jié)起來一句話，就是要堅持協(xié)調(diào)推進改革，從最大綜合效益出發(fā)，“一盤棋”推進各項工作。

　　“一把手”只有統(tǒng)籌安排，對改革的關(guān)聯(lián)性和耦合性做到心中有數(shù)，才能繡好這朵改革之“花”。