新華百貨與寧夏大世界實業(yè)歷時兩年多的一起租賃合同糾紛案最近被最高人民法院的終審判決：新百存在重大違約行為向大世界實業(yè)賠償4000萬元。合同糾紛案雖然塵埃落定，但引發(fā)社會輿論熱議，警示企業(yè)守信踐約。

　　這起失信違約造成兩敗俱傷多輸?shù)慕Y果，上市公司新華百貨不單單損失了4000萬元巨額賠償金，起訴大世界實業(yè)返還定金的要求也被法院駁回，還因違約蒙上了不誠信的印記。而大世界實業(yè)卻并沒有太多的欣喜，被銀行的債務、商戶的退租等壓得喘不過氣來。大商家新百不進場，雙方租賃合同租金無法履約，還造成大世界已招租7家商戶中3家退租，4家已入場的商戶經(jīng)營困難，不能按合同繳納租金。大世界廣場項目因此而整體推遲，各項損失達8000多萬。

　　大世界實業(yè)與新華百貨的這起合同糾紛案件在社會上引起各方熱議，律師界人士表示，此案為企業(yè)界上了一堂生動的普法課程，定金是對合同訂立的一種保證，在合同履行之前交付，違約金是對不守信違約行為的懲罰。教訓十分慘痛，痛定思痛，警示我們企業(yè)界守信踐約，要讓更多的違約企業(yè)警醒，必須要重信守諾尊重契約精神，否則就會付出法律的沉重代價。

　　誠信是社會之根基，近年“誠信”缺失難絕，社會普遍有讓“誠信”歸來的呼喚。建立社會守信踐約機制，既是緊箍咒更是定心丸。完善守信踐約機制打造重諾履約的市場環(huán)境,建立企業(yè)間互信互惠,建立失信記錄和失信追究的“黑名單”制度,加大對失信行為懲戒力度。在商業(yè)模式中強化契約精神，推動行政管理、市場監(jiān)管和公共服務中使用信用記錄，逐步實現(xiàn)信息聯(lián)享、信用聯(lián)評、守信聯(lián)獎、失信聯(lián)懲，讓守信者處處受益、失信者處處受限，讓不遵守法律和商業(yè)規(guī)則的企業(yè)付出該有的代價，國家才能建立誠信守約的市場環(huán)境。（央廣評論員廉軍）