央廣網西寧8月9日消息（記者張雷）青海省人民政府8日召開新聞發布會，發布《青海省急需緊缺人才需求目錄》，涵蓋全省8個市州、48個省直機關和7個省直企事業單位在內的361家用人單位報送的3740個急需人才總體需求。
急需緊缺人才數據分析顯示，從需求地域看，省直部門人才需求最多，省直單位需求2818人；從行業領域來看，衛生領域需求最多，醫療衛生領域需求2447人，其次是教育領域需求707人；從單位類別看，事業單位需求3399人，非公企業需求191人，國有企業需求129人，黨政機關單位需求21人；從需求學歷結構看，本科學歷需求量最大，本科需求2634人，碩士需求515人，博士需求386人，專科需求149人。
青海省人力資源和社會保障廳副廳長史弘展介紹，人才短缺是青海的最大制約，青海省目前人才總量偏少、特別是急需緊缺人才匱乏，人才基礎性工作薄弱、人才引進培育渠道不寬，必須進一步強化責任擔當，夯實人才發展基礎。
此前，青海省人力資源和社會保障廳面向全省各市州、行業部門和青海省直屬企事業單位，聚焦生態保護、特色農牧業、教育、科技、醫療衛生等重點領域，重點對高級管理人才、高級專業技術人才和高技能人才這三類人才2019至2021年三年需求情況進行了調查摸底，對征集到的各類需求數據進行了匯總統計分析。
數據包括高級管理人才、高級專業技術人才和高技能人才3類人員需求數量和醫學、教育、生態農牧、工程技術、金融、公共管理等各專業領域需求數量。并從橫向上和縱向上分別對不同領域、不同專業類別、不同層次人員的學歷要求、職稱等級、年齡結構、需求方式等需求數據進行了分類梳理。全方位、多角度的各類數據，一目了然，對于進一步提升引進培養各領域急需緊缺人才的精準度和實效性具有指導意義。
史弘展表示，此次《目錄》編制，采取大數據比對方式，對各類需求信息進行全面系統分析，為了解掌握起全省人才發展趨勢提供了基礎性依據。編制《目錄》是強化人才供需雙方充分對接，增強引人育人針對性和精準性的有效手段和方法，同時，也是優化人才管理服務的有效舉措，對省內高校調整和優化學科專業設置有一定的參考意義。
