央廣網北京10月25日消息（記者劉天思）10月25日，工業和信息化部產業政策司與中國企業聯合會共同發布《中國企業管理創新年度報告2018》。報告系統梳理、分析了全國各類企業申報第24屆國家級企業管理創新成果的551項材料，全面總結了近年來我國企業在管理創新方面的新實踐、新經驗和新趨勢。中國企業聯合會常務副會長兼理事長朱宏任指出，《中國企業管理創新年度報告2018》，反映了結構調整、轉型升級正成為我國企業高質量發展的有效途徑；數字化、網絡化、智能化應用和改造正成為企業發展的新動能；個性化的產品和服務正成為重塑企業核心競爭力的重要手段。隨著中國經濟增長結構逐漸發生根本性轉變，消費已經取代投資成為中國經濟增長的第一驅動力�；仡�2017年，創新創業正成為我國企業管理的新興領域。我國擁有世界上規模最大的人力人才資源，這是創新發展的最大“富礦”。很多企業打通內部部門邊界、企業內外部邊界，搭建雙創平臺，完善雙創管理機制，集眾智匯眾力，推進協同創新與創業孵化。與此同時，共享經濟正成為我國企業管理創新的突出亮點。2017年我國共享經濟繼續保持高速增長，共享經濟市場交易額約為49205億元，比上年增長47.2%。很多企業為實現平臺共享、資源共享、市場共享、技術共享、知識共享等，采取企業上下游協同、產業鏈協同、生態圈協同等多種方式，優勢互補、深度合作、協調一致，共同促進企業發展。

　　工業和信息化部副部長王江平在《中國企業管理創新年度報告2018》中指出，企業是國民經濟發展的主體，是建設現代化經濟體系的關鍵環節，是高質量發展的主力軍。企業要實現高質量發展，不僅要提高產品和服務的質量，更重要的是從理念、目標、制度、業務、產品等各個方面深化改革創新，這其中，管理創新是重要途徑。只有通過持續的管理創新，才能不斷提升企業發展的效率和效益，扎扎實實走高質量發展的道路。近年來，黨中央、國務院高度重視引導企業創新管理、提質增效工作�！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》把管理創新作為全面創新的一項重要內容，明確提出“探索政府支持企業管理創新的新機制”。工業和信息化部加強與相關單位合作，組織開展“向企業送管理”系列活動，先后在海爾集團、吉利控股、小米等公司組織開展了6場管理專題現場交流會和5場送管理公益培訓活動。會同中國企業聯合會開展了第24屆全國企業管理現代化創新成果的總結推廣活動，培育、發現和總結了一批管理創新成功經驗和好的做法。當前，新一輪科技革命和產業變革正在重塑企業管理的新面貌。企業抓好管理和管理創新必須要適應新時代的要求。引導企業加強管理和管理創新，要堅持企業主導、政府引導的原則，政府部門要及時跟蹤企業管理創新的發展態勢，為企業及社會各界提供信息引導�！吨袊�企業管理創新年度報告（2018）》全面總結了近年來我國企業在管理創新方面的新實踐、新經驗和新趨勢，分綜合篇、專題篇和案例篇，系統梳理了當前我國企業管理創新面臨的形勢和任務，分析了企業管理創新重點領域取得的進展，選編了10個企業管理創新典型經驗。希望本報告能夠為廣大企業加強管理創新、促進高質量發展提供有益啟示和幫助，為地方、行業及研究機構提供參考和借鑒。