央廣網烏魯木齊12月30日消息（記者吳卓勝 烏魯木齊臺潘靜）2017年，烏魯木齊市共有13項醫保新政出臺，出臺力度和頻次均創下歷年之最，一張越織越密的醫療保障網不斷提升著老百姓的幸福指數，全民健康水平穩步攀升。

　　上午10點，在新疆醫科大學第一附屬醫院健康管理院，市民董婷婷正在填表選擇體檢套餐，價值600元的體檢經費個人不需要花一分錢，全部由醫保基金支付，她說：“就打的這個醫院的預約電話，就挺順利地就約到今天了。發的套餐自己選，里面腫瘤、婦科這塊都包含了。”

　　今年10月1日，烏魯木齊市城鎮職工免費健康體檢工作正式啟動，凡是參加烏魯木齊市城鎮職工基本醫保并且連續2年以上沒有住院的參保人員都可以享受到這一免費體檢大禮包，從全市33家二級以上醫療機構中任選一家進行預約體檢。截止今年11月底，烏魯木齊市已有5.3萬人享受到了這一惠民醫保新政。

　　新醫大一附院健康管理院副院長王淑霞說，體檢人數不斷增多的同時，市民的健康意識也不斷提升：“通過這次體檢我們感覺到，居民的健康意識也確實提升了，這是政府給他送到的一個更大的福利。讓他通過體檢之后知道他應該注意什么，這時候他就會加強鍛煉，加強健康知識的學習，做到少得病、不得病，那健康新疆、健康中國離咱們就不遠了。”

　　得益于烏魯木齊市又一項醫保惠民新政——城鎮職工門診統籌政策的落地實施，今年起，市民齊建設有了頭疼腦熱的小毛病不再頻頻往大醫院跑或是憑經驗去藥店買藥，而是選擇去就近的社區醫院就診，單次門診起付標準超過10元，就可以享受和住院一樣的報銷待遇，一次門診治療最多可以報銷150元，一年最多可享受報銷800元。

　　與此同時，從今年開始，烏魯木齊市城鎮職工大病保險政策也正式落地。參保職工因病入院發生的高額醫療費用，在享受職工基本醫保報銷和大額醫療補助后，超出部分的個人自付部分可以再次進入大病保險報銷，報銷比例高達95%。

　　烏魯木齊市人社局醫療生育保險處處長楊秀春給記者算了一筆賬，今年以來，烏魯木齊市累計出臺門診統籌報銷、新生兒落地參保等13項醫保新政，其中僅門診統籌支付費用就達近9千萬元，就醫人次近200萬人次。2018年，人社部門將繼續圍繞百姓的需求發力，用好的政策為百姓的健康護航，避免因病致貧、因病返貧。

　　楊秀春說：“2018年我們繼續秉承著醫保惠民、服務老百姓的理念開展工作，一個是探索建立長期護理險，再一個出臺大病的補充辦法，老百姓在患大病的時候能在現有的保證30萬以上的基礎上，再給予二次報銷。我們在保證社保基金正常運轉的前提下，出臺更多更好的政策惠及老百姓。”