央廣網廈門6月17日消息（記者 陳庚 通訊員 徐于平 陳宗賢）為積極推進供給側結構性改革，切實有效地幫助企業降低成本，支持實體經濟可持續發展，廈門市日前再次出臺了一批減輕企業社保負擔新政。廈門市地稅局公布的測試數據顯示，這批新政今年將為廈門企業減負5.69億元，若再加上年初已執行的第一批政策，全年將為企業減負超23億元。

　　據了解，廈門新一輪減輕企業負擔的社保費政策包括失業保險、養老保險、醫療保險、工傷保險四個險種，執行期為今年6月1日至明年12月31日。其中，失業保險繳費費率，單位繳費費率在去年已由2%下調為1.5%的基礎上，再次下調至1%。“也就是說從今年6月1日起至明年12月31日，用人單位繳納失業保險費單位繳費費率按1％執行，此舉將為用人單位減負1.76億元。”廈門市地稅局規費處有關負責人介紹說。

　　基本養老保險則直接體現了政府對于低收入人群的傾斜，該保險基數的下限由原來按廈門社會平均工資60%（2014年度為3036元）調整為按目前全市最低工資（1500元）標準執行。對于職工（不含按政策規定參加機關事業養老保險的人員）本人上年度月平均工資確實低于社平工資60%的這部分低收入人群，允許在不低于全市最低工資標準的基礎上，按其上年實際月平均工資作為繳費基數，該項政策年內可讓用人單位和個人少繳0.5億元。

　　在基本醫療保險方面，此次新政規定本市城鎮職工基本醫療保險費單位繳費費率按6％執行。即在今年3月份對單位（含本市城鎮職工和外來工）繳費比例下調1%的基礎上，對本市職城鎮工的再下調1%，該舉措今年可實現減負2.28億元。

　　此外，工傷保險費率也在現行基礎上減半執行，綜合費率在去年從0.83%降至0.677％的基礎上，今年再減半執行至0.34％，此舉可為企業減負1.15億元。