央廣網貴陽6月11日消息（記者陳屹 周強）6月11日，據貴州省紀委監察廳網站消息，近日，畢節市委印發《畢節市落實黨風廉政建設主體責任問責追究暫行辦法》，用問責把責任壓下去，進一步夯實黨風廉政建設黨委主體責任的落實，使各級黨政班子及其領導干部認真履行“一崗雙責”。

　　《辦法》明確，黨委（黨組）領導班子、主要負責人、領導班子其他成員，一旦出現不遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨風廉政建設和反腐敗工作部署指導不及時，對黨風廉政建設領導不力導致組織渙散、紀律松弛、不正之風問題突出，對執紀執法機關依紀依法履行職責不支持、不配合，對在轄區或者職責范圍內發現的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查，影響案件查處等37種情形的，將實行問責。

　　對領導班子實行問責的方式有4種：責令作出書面檢查、通報批評、誡勉談話、組織調整；對領導班子主要負責人及其他成員實行問責時，可以分別給予責令書面檢查、通報批評、誡勉談話、調離崗位、責令辭職、免職、黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。上述問責方式可以單獨使用,也可以合并使用。此外，辦法還明確了從輕、從重問責的情形，以及在問責時如何區分集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任等，具有較強的針對性和可操作性。

　　受到問責追究的黨委領導班子取消各種先進集體及年度目標考核一等獎的評選資格，領導班子成員取消各類評先選優和提拔重用的資格。單獨受到責令辭職、免職處理的黨委領導班子成員，一年內不得重新安排職務；兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執行。對違反《畢節市黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法》中相關規定的縣級黨委主要負責人的問責追究，按其辦法執行。對黨委領導班子成員問責追究的相關材料裝入個人廉政檔案，作為管理使用干部的重要參考依據。