央廣網大連5月20日消息（記者賈鐵生 張四清 通訊員邱小晏）大連勞動人事爭議仲裁院首創“巡回庭”+“實習基地”新模式，暢通勞動者維權渠道，共享優質資源。

　　2015年，大連市人社局勞動人事爭議仲裁院把開展“巡回庭”作為“工作創新年”系列活動之一�！把不赝ァ蓖ㄟ^到勞動人事爭議發生地開庭審理案件，就地公開解決糾紛，不僅可以提高仲裁透明度，減輕當事人訴訟成本，也是創新法律法規宣傳方式的一種全新嘗試。

　　遼寧師范大學法學院師資力量雄厚，學科建設、科研水平成果豐碩，大連市人社局勞動人事爭議仲裁院決定依托遼師法學院優秀的法律專家隊伍，在法學院建立常態化的“巡回庭”，定期安排一些有代表性的案件在模擬法庭公開審理，并在大連市人社局勞動人事爭議仲裁院建立“教學實踐基地”，吸納部分大學生到大連市人社局勞動人事爭議仲裁院參觀見學。這一雙贏的合作模式，不僅為大連市人社局勞動人事爭議仲裁院仲裁員隊伍培訓、疑難案件研討提供了智力支持，也為遼師法學院學生接觸仲裁實務，使模擬法庭向實體法庭轉變提供了平臺。

　　據悉，大連市人社局勞動人事爭議仲裁院今年將把“巡回庭”這一便民措施以制度形式固定下來，并在全市勞動人事仲裁機構推廣，力爭在全市重點工業園區、重點企業和勞動人事爭議頻發的鄉鎮（街道）建立“巡回庭”，通過暢通勞動者維權渠道，就近就地處理勞動人事爭議，使勞動者的合法訴求第一時間得到解決。

　　另據了解，仲裁機構與高等學校之間建立“巡回庭”+“實習基地”，共享優質資源的模式在全國尚屬首次。