央廣網貴陽3月26日消息（記者王珩）陽春三月，草長鶯飛。第三屆中國貴州人才博覽會將于本月28日至29日在貴陽舉行。本屆人博會以“廣聚天下英才，共建創業貴州”為活動主題，旨在助力將貴州打造成為“中國人才創業首選地”。

　　近年來，貴州省人才隊伍建設取得了明顯成績，大力實行積極有效的人才引進政策，開辟人才引進“綠色通道”，規范人才引進程序，注重提高人才引進的針對性和實效性，大力引進各類高層次人才，特別是貴州經濟社會發展急需的高級專業技術人才、創新型人才和管理人才，以及熟悉國際通行規則、掌握現代管理的各類國際化人才等。

　　與此同時，完善人才、智力、項目相結合的引進機制。采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、項目承包、技術合作、人才租賃等方式，大力引進“候鳥型”人才和急需緊缺人才。

　　貴州大力實施人才強省戰略，除積極引進急需緊缺人才，努力滿足經濟社會發展需要外，還不斷加大人才培養力度，提升人才創新創業能力。

　　一方面，突出培養高層次創新型人才。貴州啟動實施“高層次創新型人才遴選培養計劃”， 另一方面，加強培養優秀青年創新創業人才。重點從市（州）、縣（市、區）特別是少數民族地區基層教育、衛生、農林、水利、建設、旅游及文化宣傳等系統，選派一批有發展潛力的優秀青年人才，送往省內外高等學校、科研院所、醫療機構或省級人才基地、科技創新人才團隊、工程技術研究中心等進行研修，加快提升他們的創新創業能力。

　　今天的貴州，人才創業天地更廣闊。“5個100工程”、五大新興產業及金融業等載體和平臺，蘊藏著大量的創新創業機會；貴安新區的建設，為人才提供了廣闊的舞臺，隨著富士康(貴州)第四代綠色產業園、三大電信運營商數據中心落戶，貴州正乘勢而上打造國內領先水平的大數據基地，推動高科技、綠色節能的云計算產業發展，成為大數據產業企業青睞的熱土。

　　除了良好的創業環境，貴州引才育才的政策更給力。貴州省先后制定出臺“百千萬人才”引進計劃實施辦法、高層次創新型人才遴選培養辦法、引進高層次人才綠色通道實施辦法、高層次人才住房保障辦法、加強基層專業技術人才隊伍建設的實施意見等系列配套政策,從創新創業資助、科技創新成果分配、職稱崗位支持、稅收支持、住房保障、津補貼等方面作出規定。一套套政策套餐,營造出人才工作的濃濃春意。

　　據不完全統計，第一、二屆人才博覽會平均吸引人才3萬余人/次，累計現場簽約5502人，其中：博士768名，碩士2765名。人才博覽會成為貴州規模引才的重要載體和主要平臺。