央廣網(wǎng)貴陽2月13日消息（記者陳屹）貴州規(guī)范全省副處級以上干部個人有關(guān)事項報告填報工作，目前，全省共對1194名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告進(jìn)行了抽查核實。

　　針對一些干部在填報中存在漏報或不規(guī)范的情況，貴州省近日出臺《貴州省領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實結(jié)果處理辦法（試行）》。要求各級組織人事部門根據(jù)查核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部本人填報的個人有關(guān)事項報告材料內(nèi)容進(jìn)行比對，對不如實填報或者隱瞞不報的，不提拔任用、不列入后備干部名單，并根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理；對涉嫌違紀(jì)違法的，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。從2015年1月起，貴州將嚴(yán)格執(zhí)行“凡提必核”、“凡備必核”，對擬提拔為副處級及以上干部、轉(zhuǎn)任重要崗位的人選、列為后備干部的人選，都要對個人有關(guān)事項報告進(jìn)行重點抽查核實，對核實結(jié)果嚴(yán)格按規(guī)定認(rèn)定和處理，有效防止“帶病提拔”、“帶病上崗”。

　　據(jù)悉，去年，貴州省對3名故意隱瞞未如實填報的干部，取消了其考察對象資格；對1名發(fā)現(xiàn)有問題的縣處級干部移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理。