央廣網銀川10月21日消息（記者廉軍）記者今天從寧夏人社廳獲悉，寧夏自治區人民政府近日出臺援企穩崗促就業補貼政策，通過實施社會保險補貼、崗位補貼、職業技能培訓補貼等政策措施，幫扶困難企業渡過難關。

　　據了解，去年四季度以來，受經濟下行壓力的影響，寧夏部分行業企業和部分市縣因企業融資難、淘汰落后產能、產業結構調整等因素的影響，一些企業生產經營困難，部分企業停產、半停產，一些職工待崗、下崗。為積極應對經濟下行對寧夏企業經營帶來的不利影響，切實幫助企業解決實際困難，進一步穩定就業形勢，自治區政府出臺了做好援企穩崗促進就業的政策。

　　據介紹，援企穩崗政策主要規定了補貼項目、補貼標準、對象條件、程序時間和資金來源及依法維護困難企業職工合法權益等內容。

　　補貼項目包括社會保險補貼、崗位補貼和職業技能培訓補貼三項補貼，符合享受社會保險補貼條件的困難企業才可同時享受崗位補貼和職業技能補貼。社會保險補貼為每人每月652元；崗位補貼為每人每月652元；職業技能培訓補貼為每人700元。社會保險補貼和崗位補貼最長可以補貼6個月，職業技能培訓補貼為一次性。

　　自治區境內的各類企業凡符合以下四個條件的均可申請享受三項補貼。在去年年底前依法參加社會保險，并按規定履行繳費義務；去年三季度至今年一季度企業連續虧損3個月以上；今年1月到9月底以來沒有裁員或者裁員人數小于企業職工總人數10%，且2014年內未降低一線職工收入；企業按時發放待崗職工生活費和在崗職工工資。

　　符合條件的困難企業經申請由企業所在地經信部門初步審核，然后會同當地人力資源社會保障局、財政局共同認定。經認定的困難企業向參保地就業局提出補貼申請，報同級人力資源社會保障局、財政局審核后，由財政局直接將補貼資金撥付到困難企業或企業委托的培訓機構賬戶。三項補貼的資金由失業保險基金中列支，時間為今年1月1日至12月31日。

　　要求受補貼的停產、半停產企業按時發放待崗職工生活費和在崗職工工資，其中：待崗職工生活費發放標準不得低于當地最低工資標準的70%；在崗職工工資不得低于當地最低工資標準。欠繳社會保險費的困難企業，可將解除勞動合同人員所欠繳的各項社會保險費進行剝離補繳，確保解除勞動合同人員正常享受各項社會保險待遇。