央廣網上海5月30日消息（記者陳平 周洪）傍晚6點半不到，上海金山衛鎮張橋村書記李寶就趕到了村里一處老倉庫，告訴那里跳廣場舞的幾十位姐妹：村里決定在橋東新建一處水泥場地，以解決大家反映的“跳舞場地太小”的問題……話音剛落，人群中響起了掌聲。而每天早上6點半，村干部們還輪流到全村3個茶館去“值班”，和村民們喝茶聊天，要是有什么矛盾糾紛或是難解決的問題，也請村民們一起討論想對策。

　　早上6點半到茶館，傍晚6點半到廣場——這“兩個六點半”工作法，使不少基層矛盾和難題，在貼近群眾的氛圍中迎刃而解。而這并不是張橋村一個村的做法。到目前為止，金山衛鎮已形成了35個茶館、30多個廣場舞跳舞點，與此相應，“兩個六點半”群眾工作法也在每個村居得到了廣泛實踐。

　　村里工作一般是“八點半上班、四點半下班”，現在村干部把觸角延伸到了“兩個六點半”，是否增加了村干部的工作強度？對此，張橋村村委會主任湯士鋒坦言，其實，村干部24小時都在百姓身邊，村民反映問題，你早上不去、晚上也不去，白天他們還是會找上門來罵你。總之，那些矛盾和問題是繞不開、躲不掉的。“兩個六點半”工作法，使許多問題的解決效率更高、效果更好。把隱形的矛盾遏制在萌芽狀態，把現有糾紛和難題盡可能在工作時間外化解，村干部就可以把更多精力投入到農村建設和發展中來。

　　金山區委常委、宣傳部部長張權權認為，探索“兩個六點半”工作法，主動適應農民的作息習慣、表達方式和情感交流方式，“有利于村干部在寬松的環境中了解村民所思所想，為村民解疑釋惑、排憂解難，促進家庭和睦、鄰里和好、地區和諧，可以更好地占領農村‘輿論場’，真正建立起與農村群眾交流互動的平臺。”