重慶公務員招錄變為片區集中面試 鼓勵異地調配考官
2014-02-24 16:45 來源：中國廣播網 說兩句 分享到：
央廣網重慶2月24日消息（記者劉湛）重慶市委組織部、市人力社保局、市公務員局近日聯合下發《重慶市2014年度面向社會公開考試錄用公務員工作實施方案》。根據該方案，全市公務員招錄面試將由各區縣自行組織逐步變為片區集中面試，并鼓勵異地調配考官，以保證面試更加公平公正。
重慶市交通行政執法總隊今年在招錄公務員面試中，采用了公務員錄用面試評分系統。所有考官、考生現場抽簽，隨機產生面試小組，這在重慶市級機關招錄中尚屬首例。今后，這項創新舉措將在全市公務員招錄中逐步推廣。
按照實施方案，市級機關招錄面試時，除特殊崗位外，招錄機關本單位考官與全市統一調配考官比例，將由過去的2：5調整為1：6。也就是說，每個面試小組的7名考官中，只有1人來自招錄機關，其余6人需依托面試評分系統，在全市面試考官隊伍中隨機抽取。
同時，鼓勵區縣異地調配考官，減少招錄機關選派考官數量，增加外派考官數量。通過上述方式，進一步減少面試過程中的人為因素，讓面試結果更加公正。
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編輯：夏可欣
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