央廣網福州1月15日消息（記者張子亞）日前福州市出臺《福州市市級機關公開遴選公務員工作暫行辦法》。依照規定，福州每年上下半年各統一組織開展一次遴選。

　　據了解，公開遴選是指市級機關從下級機關通過競爭性選拔補充正科級以下(含正科級)非領導職務層次公務員的方式，由福州市公務員主管部門統一組織實施。公開遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式。報名人員應符合具有3年以上基層公務員工作經歷(含試用期);公務員年度考核均為稱職及以上等次;具有大學本科及以上學歷;報考科級、科員職務人員年齡分別不超過40周歲、35周歲等條件。

　　經省級以上公務員主管部門組織公務員考試錄用但未滿招考職位規定的最低服務年限的，涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，受處分期間或者未滿影響期限的，不得參加公開遴選。

　　公開遴選考試分為筆試和面試，試題由福州市公務員主管部門統一委托相關部門命制。考試成績采用百分制的辦法計算，筆試成績占35%，面試成績占35%，組織考察占30%。