央廣網中山12月19日消息（記者何偉奇）廣東省中山市人力資源和社會保障局昨日在官方網站公布了《2013年中山市部分職位(工種)人力資源市場工資指導價位》，相比往年，本次公布的指導價位沒有平均值，僅分為高價位、中價位和低價位三個檔次。

　　本次公布的412個指導價位中，企業負責人、職能部門經理(主管)崗位15個，單位常設辦事(操作)崗位43個，專業技術人員崗位66個，生產人員崗位202個，商業社會服務人員崗位86個。此外，還對6種新畢業不同學歷人員、32個不同行業分類、12個不同工作年限的工資價位情況進行了細化公布。

    根據公布的數據，412個指導價位中，年薪高價位超過10萬元的有35個，中山年薪最高的職位為企業董事，年薪最高價位達到了40.9596萬元。排名其次的則是律師職位，其年薪最高價位達24.3696萬元，相比去年增長2萬多元。位居第三位的則是企業經理(廠長)，最高可達24.0600萬元。

    此外，博士、碩士、本科等六類人員月薪的高中低三個檔次均有明顯的增加，博士畢業生月薪高中低三個檔次比去年分別增加了2600多元、約1500元和1100多元；碩士生則分別增加約2000元、400多元和900多元；本科分別增加600多元、約500元和400多元。

　　據了解，本次人力資源市場工資指導價位專項調查由市人社局牽頭組織，電子科大中山學院承擔主要的調研工作。從今年7月上旬至8月中旬，專項調研課題組進行了為期一個多月的實地抽樣調查，調查覆蓋全市24個鎮區有代表性的18類行業，每個鎮區選取不少于10個企業，調查職位(工種)412個，每個職位(工種)調查人數不少于50人。最終，本次調查共涉及各產業、行業、經濟類型企業330家，取得24486名職工的實際工資收入數據。這些工資數據經過匯總、分析、整理和修正，最終形成了2013年的工資指導價位