央廣網福州11月29日消息（記者張子亞）今天（29日）下午福建省第十二屆人民代表大會常務委員會第六次會議通過了《福建省機關效能建設工作條例》，條例于2014年1月1日起施行。福建省將在全國率先立法規范機關效能建設工作，條例規定，以后機關工作人員作風粗暴，態度惡劣，推諉扯皮，效率低下將被效能問責。

　　為防止出現機關單位“門難看、臉難看、話難聽、事難辦”、推諉塞責、辦事效率低下的官僚主義問題，《條例》規定，各級機關要實行崗位責任制、服務承諾制、辦事公開制、首問負責制、一次性告知制、限時辦結制度、否定報備制、失職追究制。其中，首問負責制要求第一個接待行政管理相對人辦事的機關工作人員，要負責答復、辦理或引導轉辦。

　　在效能問責方面，《條例》提出，機關工作人員有下列情形之一的，應當給予效能問責：不認真貫徹執行法律、法規、規章和重大決策部署，影響政令暢通的；故意拖延、吃拿卡要的；推諉扯皮、效率低下的；懈怠懶散、消極應的；作風粗暴、態度惡劣的；其他違反機關效能建設規定應當給予效能問責的。此外，機關如有決策失誤，造成損失的；弄虛作假、虛報浮夸，造成不良影響等行為，機關及其相關負責人將被效能問責。

　　《條例》還明確，公民、法人和其他組織對機關及其工作人員的工作作風和效能問題，可以向機關效能工作機構投訴。對投訴事項，應及時辦理；公民、法人和其他組織投訴問題經調查屬實，需要問責的，按照規定予以問責，不屬實的，有關機關應當作出書面解釋說明。機關效能建設工作機構對公民、法人和其他組織的投訴應當按國家有關規定予以保密。