2016年春節(jié)加班工資怎么算，你知道嗎？
2016-02-18 15:26:00 來(lái)源：中國(guó)日?qǐng)?bào)網(wǎng)
每逢春節(jié)，大多數(shù)中國(guó)人都會(huì)踏上回家路，與家人團(tuán)聚。但也有一部分人需要堅(jiān)守在工作崗位上。對(duì)于春節(jié)加班的人群來(lái)說(shuō)，加班費(fèi)或許是彌補(bǔ)思鄉(xiāng)之痛的一劑安慰。那么，今年春節(jié)的加班工資要怎么算？
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知，2016年春節(jié)放假時(shí)間為：2月7日至13日，共7天。2月6日（星期六）、2月14日（星期日）上班。
雖然春節(jié)假期為7天，但這7天并非都是國(guó)家法定節(jié)假日。根據(jù)最新實(shí)施的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，春節(jié)放假3天，為農(nóng)歷正月初一、初二、初三，以今年為例，也就是2月8日至2月10日3天，剩余的4天為公休假期。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，在國(guó)家法定節(jié)假日加班，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)工資300%的工資報(bào)酬，不得以調(diào)休等方式代替。在公休假期加班，用人單位安排補(bǔ)休，則只需向勞動(dòng)者發(fā)放正常工作時(shí)間的工資；用人單位不安排補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付不低于日或小時(shí)工資200%的工資報(bào)酬。以今年為例，即在2月8日(初一)、2月9日(初二)、2月10日(初三)3天加班，可得三倍工資。在其余4天加班，可補(bǔ)休或得二倍工資。
日工資怎么算？
按規(guī)定，日工資=月工資總額/月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)
月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，由（365天-104天）/12個(gè)月=21.75天。即每年365天減去52個(gè)周末共104天，得到每年的工作日，再除以12個(gè)月，得到每月的平均工作日。
月工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為根據(jù)。包括獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和加班費(fèi)等。
加班費(fèi)也需要扣稅
按規(guī)定，加班費(fèi)也屬于工資、薪金所得，不屬于免稅范圍，只要每月工資薪金所得(含加班費(fèi)等)超過(guò)一個(gè)定額，就需要繳納個(gè)人所得稅。
總結(jié)
以月工資總額5000元以為例，若2016年春節(jié)初一至初三加班3天，則加班工資=5000元/21.75天*3天*3倍≈2069元。
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編輯：安紅麗
關(guān)鍵詞：加班工資;工資報(bào)酬;工資薪金;用人單位;全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法;勞動(dòng)法;春節(jié);初三;薪金所得;初二
如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的２００％支付加班工資。計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)２１．７５天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以８。
2016-04-01 20:47:00
過(guò)年期間，總有些崗位需要人堅(jiān)守。近日，貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)發(fā)布春節(jié)加班工資計(jì)算方法：以貴陽(yáng)城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1600元計(jì)算，收入最低的勞動(dòng)者，7天假期可拿到1250.6元加班費(fèi)。
2016-02-15 10:31:11
根據(jù)今年春節(jié)的放假安排，2月7日至2月13日放假，其中2月7至9日，也就是除夕、春節(jié)、初二這3天算是國(guó)家法定節(jié)假日，而初三至初六則是相鄰兩個(gè)周末的調(diào)休。春節(jié)堅(jiān)守崗位的勞動(dòng)者中有一個(gè)特殊群體，那就是家政服務(wù)員。
2016-02-14 14:14:00
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