磨礪勝戰之刃

——怎么看抓好實戰化軍事訓練

編者按

新時代以來，聚焦生成一體化聯合作戰能力，以“基礎訓練、合成訓練、聯合訓練”為組織架構的新型軍事訓練體系應運而生，極大地推進了我軍軍事訓練深走實落。新征程上，全面提高我軍訓練水平和實戰能力，必須遵循從基礎到合成、再到聯合的戰斗力生成基本邏輯，堅持以戰領訓、以訓促戰，推進戰訓深度耦合，實現作戰和訓練一體化。

為什么要強固基礎訓練這個“底盤”

海軍某部課堂上，5名不同專業的教員，12名飛行學員，正在進行一場別開生面的教學活動。從“一對多”到“多對多”，打破“師傅帶徒弟”傳統模式、走開“團隊制”人才培養新路子，這是該部貫徹全軍基礎訓練現場會精神、開展專長化任教的一個新景象。專長化任教、集約化組訓、模擬化訓練、標準化考核的“四化”組訓新方式，是新時代基礎訓練轉型升級的新成果，為夯實部隊戰斗力基礎提供了新抓手。

勝戰先勝于練兵，練兵首成于基礎。實踐證明，基礎訓練扎實，對敵較量就有底氣、有勝算；反之就會吃大虧，付出血的代價。不論時代如何變化、戰爭形態如何演進，只有練熟“手中槍”、練強基本功、練精技戰術，上了戰場才能游刃有余、克敵制勝。

重基礎、抓基礎是我軍的優良傳統。早在土地革命戰爭時期，紅軍就實行“三操兩堂”制度，每天出三次操，利用作戰間隙開展射擊、刺殺、劈刀、投彈等基礎訓練。從抗日戰爭時期的“官教兵、兵教官、兵教兵”群眾性練兵活動，到抗美援朝戰爭中的“冷槍冷炮”運動，我軍官兵在邊打邊訓、邊訓邊打中練就了奔襲“鐵腳板”、近戰“硬功夫”和突擊“夜老虎”能力，靠過硬的戰斗素養和戰斗精神彌補了裝備劣勢，贏得了一場場勝利。新時代以來，我軍緊盯科技之變、戰爭之變、對手之變，不斷加強部隊技戰術基礎訓練，加速培育教練團隊、高效整合訓練資源、加大模擬訓練器材開發使用、探索創新考核模式，確保把每一個單兵、每一型裝備、每一類作戰要素都訓到位、練過硬，不斷強固基礎訓練這個戰斗力大廈的基石。

實踐證明，只有具備扎實的專業基礎、過硬的實戰技能、本能的肌肉記憶，關鍵時刻才能體能跟得上、裝備用得精、數據聯得通，從而實現殺傷鏈路的完整閉合。練好基礎訓練基本功，需要優化配置專業教練員隊伍，重組優化基礎訓練各要素，堅持模擬多訓、實裝精訓，增強考核規范性科學性，不斷厚實基礎訓練的成色。

為什么要下大力抓好合成訓練創新發展

1979年9月4日，《解放軍報》頭版頭條刊發《某軍試建的“合成營”開始訓練》的消息，引起強烈反響。該“合成營”改變了以往“車馬炮”不見面的狀況，探索了諸兵種協同訓練的方法路子。如今，各種作戰力量、作戰單元、作戰要素更加復雜多樣，合成訓練的內涵外延、機理規律、標準要求都發生深刻變化，迫切需要我們探索新時代合成訓練新模式，推動實現軍事訓練質效新提升。

以合制分、以聚勝散是重要的戰場法則。歷史與實踐反復證明，一支軍隊力量組合得好、行動一致性高，往往就能打勝仗。戰時實現密切協同，就要平時加強合成訓練。可以說，合成抓不好，部隊戰斗力就無法聚合生成，打贏制勝更是無從談起。

“三訓”基本模式是新時代合成訓練的突出亮點。合成訓練在我軍訓練實踐中一直存在，并隨著軍隊建設發展不斷深化演進。從革命戰爭年代的步炮、步坦協同配合訓練，到和平建設時期的兵種戰術訓練、軍種合同訓練、跨軍兵種編組訓練、軍兵種互為對手訓練等，都是這一訓練形式的具體體現。進入信息化智能化時代，“信息”“算力”成為聯合作戰體系的核心，裝備技術發展使各軍兵種跨越傳統作戰域、實現相互滲透成為可能，新時代合成訓練應運而生。這種訓練主要是強化“三訓”：單元集成訓，旨在有機聚合力量要素，實現“攥指成拳”；戰術協同訓，旨在協同聯動部隊行動，實現“打組合拳”；對抗檢驗訓，旨在驗證提升整體能力，實現“探邊摸底”。這三者相互聯系、各有側重，構成一個有機整體，共同作用實現生成“合”的關鍵能力、打通“聯”的關節要害、鍛造“戰”的新質能力。

合成訓練是生成聯合作戰能力的關鍵一環。2024年底，某合成訓練場，坦克、步戰車轟鳴前進，電抗、偵察分隊按照編組迅速展開，多型戰機蓄勢待發，來自多個軍兵種的分隊融合搭配在一起，形成統一指揮的作戰編組。戰斗打響后，空降兵將重型裝備先期投送至戰斗地域，陸軍合成營緊隨其后，快速突入“敵”陣地，無人機定點偵察、情報共享，引導空中力量摧毀“敵”要點目標。該演習指揮員說，這次演訓活動前置落實“聯訓”要求，跨軍兵種組成作戰編組，為聯合作戰打造了即插即用的作戰模塊。合成訓練承接基礎訓練、支撐聯合訓練，在新型軍事訓練體系中發揮著承上啟下的樞紐作用，直接關系部隊戰斗力生成的基本盤，決定一體化聯合作戰能力的成色。實踐證明，我軍要邁過合成的“坎”，登上聯合的“臺”，就必須訓精作戰單元、練強功能要素，把協同要領掌握熟、跨軍兵種跨領域行動磨合好，閉合優化基于網信體系的戰場偵、控、打、評鏈路，推動新時代合成訓練不斷向更高質量、更高水平邁進。

為什么說現代戰爭對聯合訓練提出強制性要求

一體化聯合作戰是現代戰爭的基本作戰形式。只有練強聯合指揮、聯合行動、聯合保障能力，部隊才能從“積木組合”走向“血脈相通”，形成體系制勝優勢。

現代戰爭作戰指揮的戰略性、聯合性要求越來越高，相應地對聯合作戰指揮能力的要求也越來越高。新時代以來，我軍聚焦解決指揮員“五個不會”問題，緊跟形勢發展，緊貼使命任務，開展了一系列實案化訓練、應急應戰專攻精練、軍地聯合訓練和中外聯演聯訓，各級指揮員謀劃打仗、指揮打仗能力顯著提高。未來我軍要獲得制勝先機，必須強化各級指揮員聯合制勝意識，突出抓好指揮理論法規學習、指揮技能培訓和指揮處置演練，著力破解制約聯合作戰指揮的突出矛盾和問題，切實把指揮聯合作戰的本領練過硬。

從近期發生的數次世界局部武裝沖突來看，哪一方更注重跨平臺協同訓練，哪一方就能在實戰中展現出體系作戰能力，取得戰場上的優勢。這啟示我們，聯合訓練服務聯合作戰需求，催生聯合作戰能力。提升我軍聯合行動能力，必須緊盯作戰任務、緊盯敵情對手、緊盯未來戰場，加強實案化訓練，使聯合訓練不斷地實起來、聯起來，從而實現諸軍兵種力量優化結合、能力互補、協同增效。

戰爭形態越發展，作戰對后勤的依賴性越大，提高聯合保障能力必須加強聯合訓練。抗美援朝戰爭期間，志愿軍的后方運輸線始終是敵我雙方激烈爭奪的第二戰場。志愿軍與敵斗智斗勇，在生死較量中用鮮血和生命構筑起打不爛、炸不斷的鋼鐵運輸線。現代戰爭中，后勤保障對整個戰場運轉支撐、作戰體系整體功能發揮、作戰效能精準釋放的作用愈加凸顯。這些年，我軍積極適應現代戰爭對后勤保障提出的新要求，成立聯勤保障部隊，組建聯勤保障中心，實現了我軍后勤從保障型向聯戰、聯訓、聯保的轉型重塑，不斷將戰場保障之需轉化為后勤勝戰之能。面向未來戰場，加強聯合保障訓練，要按照“戰訓一致、戰保一體”的思路，探索建立“同裝互保”“異裝同保”新模式，推動聯勤保障與聯合作戰同頻共振、高效耦合，不斷提高我軍一體化聯合保障能力。

（執筆：董永在 朱曉剛 程達王）