央廣網北京7月7日消息（記者劉柏煊 朱敏）據經濟之聲《天下財經》報道，國務院新聞辦昨天（6日）舉行政策例行吹風會，釋放進一步擴大科研人員自主權的多項利好措施。科技部副部長李萌回答了央廣記者的提問。

　　記者注意到，措施中提到要建立“重結果、重績效”的評價體系，而一些基礎性研究耗時長、投入大、短期內不易出成果，這是否能讓做基礎研究的科研人員坐得住冷板凳？李萌表示，這次“若干措施”有一些支持基礎研究的措施，比如自由探索類基礎研究項目一般不開展過程檢查；再比如基礎研究的評價重點，是允許探索失敗的；比如加大基礎研究的穩定支持力度、提高間接費的比例等舉措。

　　李萌還透露，基礎研究領域的股權激勵機制正在研究當中。現在的情況是基礎研究、應用研究和技術創新、成果轉化的周期越來越短，有些基礎研究的成果可以離開實驗室進入市場，在這種情況下需要研究怎么對應用基礎研究進行股權激勵的問題。

　　李萌介紹，這次針對優化科研管理、提升科研績效送出一系列“大禮包”，主要包括多個方面：“一是優化科研項目和經費管理；二是完善有利于創新的評價激勵制度；三是建立重結果、重績效的評價體系；四是支持高等學校和科研院所強化法人主體責任；五是選擇部分單位開展更大力度的改革試點。”

　　記者梳理發現，本周有一系列科研領域的“放管服”新政密集出臺。比如中科院將推出10項措施為科研人員“松綁”，包括下放一定程度的資產使用和處置權；又比如科技部明確，不簡單以學術頭銜、人才稱號確定薪酬待遇、配置學術資源等。

　　已經從事科研工作32年的武漢科技大學教授董登新說，受益于這些激勵政策，科研人員的自主權和積極性將得到有效提高。“新政有針對性地放松了對科研人員經費的管制，經費的使用途徑多了，報銷的流程簡單了，更為重要的是，把經費報銷的監管權直接地賦予法人單位，這些措施在很大程度上能調動科研人員進行科研的積極性。希望細則盡快落地。”

　　科技部方面表示，下一步，將會同財政部和教育部等有關部門加快制定操作辦法，從具體、瑣碎的管理流程中進行突破。