我省進一步加大對各級各類醫院醫療質量安全、醫療費用以及大處方、欺詐騙保、藥品回扣等行為的監管力度，并將建立黑名單制度，明確醫務人員薪酬不得與藥品收入掛鉤。日前，省政府辦公廳印發《湖南省建立健全現代醫院管理制度實施方案》，對上述制度作出具體規定。

　　其中，對造成重大社會影響的亂收費等不良執業行為，造成重大醫療事故、重大安全事故的行為，嚴重違法違紀案件，嚴重違反行風建設的行為，要進行嚴肅問責。

　　深化醫保支付方式改革，建立健全“結余留用、合理超支分擔”機制，發揮利益調控作用，探索推進緊密型醫聯體內實行醫保總額付費等多種付費方式，提高醫院自我管理、主動降低運行成本的積極性。充分發揮醫保對醫療服務行為和費用的調控引導與監督制約作用，逐步將醫保對醫療機構服務監管延伸到對醫務人員醫療服務行為的監管。

　　完善醫藥費用管控制度，嚴格控制醫藥費用不合理增長，確保醫院良性運行和發展。

　　《方案》提出，要建立健全人員聘用、崗位、職稱、執業醫師、護理人員、收入分配等管理制度。醫務人員薪酬不得與藥品、衛生材料、檢查、化驗等業務收入掛鉤。

　　加強人才培養培訓管理，落實住院醫師規范化培訓、專科醫師規范化培訓和繼續醫學教育制度。城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師職稱前到基層或對口幫扶的醫療機構累計服務不少于1年。（記者劉銀艷 通訊員葉飛艷）