原標題：《湖北省新質生產力人力資源開發目錄（2026）》發布 五大產業貢獻近七成人才需求

11月29日，第三屆全國人力資源服務業發展大會閉幕式上，省人社廳主要負責人發布《湖北省新質生產力人力資源開發目錄（2026）》（以下簡稱《目錄》）。據介紹，《目錄》梳理了光電子信息、新能源與智能網聯汽車等15個重點產業、58個核心領域的人力資源供需情況，收錄了800個具有代表性的崗位，旨在為政府部門決策提供精準標尺，為市場主體引才育才提供導航地圖，為院校及培訓機構專業建設提供方向指引。

據悉，光電子信息、新材料、新能源與智能網聯汽車、高端裝備、生命健康這五大產業合計貢獻67%的人才需求，構成湖北新質生產力人力資源開發的核心承載板塊。這一分布凸顯了優勢產業的人才集聚效應，也反映了重點產業集群對人力資源的迫切需求。

《目錄》創新構建“崗位需求指數、招聘頻率指數、產業支撐指數”三維綜合評級體系，明確五星重度需求崗位291個、四星中度需求崗位295個、三星一般需求崗位214個，星級高低直接反映崗位的綜合緊缺程度，為資源配置提供量化依據。

省人社廳主要負責人介紹，緊缺崗位中，既有覆蓋廣泛的熱門崗位，軟件開發工程師、機械工程師、算法工程師等崗位穩居各產業共性需求前列；又有結合產業特色的個性崗位，比如光電子信息產業緊缺半導體研發工程師、集成電路工程師，新能源與智能網聯汽車產業緊缺AI算法工程師、車規級芯片設計工程師，生命健康產業緊缺臨床醫學研究員、生物醫藥研究員等，每個崗位都明確了技能要求、專業要求、薪酬水平，讓崗位適配有章可循，人才引育有據可依。（記者劉克取 實習生任舟唯）