央廣網河南分網消息 今年夏季,你的工資達標了嗎?7月11日,大河報官微發布一則關于鄭州地區夏季雇主需求與白領人才供給分析報告的消息。報告顯示,當前全國37個主要城市的平均招聘月薪為7376元。從招聘競爭程度來看,平均35.8人競爭一個崗位。網友紛紛吐槽:工作難求,高薪不易。

　　通過調查企業招聘數據和白領投遞簡歷的情況得出:本季度平均薪酬下降幅度較大,為3.8%。其中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,為9791元。網友表示不淡定了,網友“橘子貓”說:“生活在四五線的小城市,這數字簡直晃眼,一季度的工資只抵上人家一個月掙的。”網友“大白哥”說:“抱歉,又拖了青年才俊的后腿。”

　　據了解,鄭州地區今夏求職期的平均薪酬為6448元,競爭最為激烈的職業是土木/建筑/裝修/市政工程、交通運輸服務和財務/審計/稅務。此外,高級管理和房地產開發/經紀/中介的競爭也較為激烈。有網友稱羨慕配置空調Wi-Fi、冰鎮西瓜的工作,舒適又高薪,但苦于門檻高,難度大;另有網友表示在工地搬磚收入可觀,并未拖后腿,還獨家配置太陽浴。

　　想拿高薪靠的是實力與耐力,網友“MrDoNot”說:“畢業一年,專科生,搞技工,累些,月工資12000。”網友“粒粒橙”說:“13年畢業摸爬滾打四年,現在底薪2w,你自己不努力別人想幫你都找不到你!”不少網友認為,在羨慕別人的高薪時,除了感慨自己“命途多舛”,更要積極尋找當下生活的突破口,通過有計劃地努力奮斗,獲得想要的生活。

　　業內人士分析,從相關數據來看,鄭州今年就業競爭依然激烈,對于企業來說,自身的發展狀況是考慮招聘計劃及人才儲備的主要標準,因結合招聘市場的整體狀況,把握好招聘的節奏,充分的利用招聘資源。對于廣大求職者來說,保持自身的職場競爭力是“第一要務”,只有具備堅實的職場技能和知識,才能找到合適的職位。(張楠)