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　　央廣網(wǎng)河南分網(wǎng)消息 繼2015年1月10日中國(guó)文化長(zhǎng)征第五十七站——首屆誠(chéng)心中原企業(yè)文化大會(huì)暨河南遂平廣源飼料科技有限公司,發(fā)展無(wú)抗有機(jī)飼料,把發(fā)酵工廠搬回家啟動(dòng)儀式舉行后,2015年1月31日第二屆誠(chéng)信中原結(jié)束“互傷”時(shí)代峰會(huì)在北京亞運(yùn)村隆重舉行。主要以發(fā)展無(wú)抗有機(jī)飼料,還我人類身心健康,安全、環(huán)保、生態(tài)、高效為主題。來(lái)自北京以及全國(guó)各地的200多位專家教授學(xué)者和企業(yè)家們參加了本次活動(dòng)。

　　第二屆誠(chéng)信中原結(jié)束“互傷”時(shí)代峰會(huì)在北京亞運(yùn)村隆重舉行

　　人類因夢(mèng)想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮。誠(chéng)信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是企業(yè)文化的支柱,精髓,體現(xiàn)在企業(yè)文化之中,貫穿企業(yè)文化始末。

　　企業(yè)文化是企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn),是企業(yè)文明程度的反映,是知識(shí)形態(tài)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉,企業(yè)要做大做強(qiáng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,獲取更大利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展,就必須用文化管企業(yè),以文化興企業(yè),塑造積極向上,與時(shí)俱進(jìn),追求卓越的企業(yè)文化。

　　成功的企業(yè)文化是確保企業(yè)生存的必要條件,企業(yè)文化對(duì)外是一面旗幟,對(duì)內(nèi)是一種向心力,優(yōu)秀的企業(yè)文化,能使企業(yè)產(chǎn)生持續(xù)性競(jìng)爭(zhēng)力和凝聚力,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。河南廣源飼料科技有限公司就是一家十分重視企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè),是一家集科技丶生產(chǎn)丶銷售為一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè),公司以院校強(qiáng)大的科研成果為依托,憑借產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定,生態(tài)環(huán)保,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),銷售連年倍增,銷售網(wǎng)點(diǎn)已由駐馬店為中心覆蓋周邊多個(gè)省市。為養(yǎng)殖戶造福,使企業(yè)受益,讓社會(huì)消費(fèi)放心。先后被國(guó)家授予誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)單位,全國(guó)質(zhì)量放心品牌,公司的成功,首先有一班善管理,懂技術(shù),會(huì)經(jīng)營(yíng)的人才,同時(shí)也有乳豬高檔教糟丶生長(zhǎng)肥育豬一系列過(guò)硬的拳頭產(chǎn)品,更有企業(yè)家趙遵喜先生在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)繁雜,企業(yè)互傷,信任危機(jī)的時(shí)代,能冷靜思考,看到企業(yè)互傷給企業(yè)給社會(huì)給人類帶來(lái)的惡果,立高判斷,有思想丶有魄力、敢擔(dān)當(dāng)。扛起誠(chéng)信中原,結(jié)束互傷時(shí)代的大旗,給社會(huì)營(yíng)造一片藍(lán)天。

　　河南遂平廣源飼料科技有限公司董事長(zhǎng) 趙遵喜先生致辭

　　趙遵喜先生作為企業(yè)資本的所有者和企業(yè)發(fā)展的核心和主導(dǎo),既是企業(yè)文化的締造者,又是企業(yè)成長(zhǎng)的導(dǎo)航者,企業(yè)文化是企業(yè)家思想的人格化體現(xiàn),企業(yè)家的價(jià)值取向,事業(yè)追求,道德品質(zhì),誠(chéng)信標(biāo)的及知識(shí)才干等人格要素,都是企業(yè)文化生成的原生酵素,決定著企業(yè)的文化氣質(zhì)和風(fēng)格,企業(yè)家不僅要善于運(yùn)用產(chǎn)權(quán)因素,職位因素和資歷因素構(gòu)成的以權(quán)力為中心的影響力,更要善于應(yīng)用品格因素,才能因素,誠(chéng)信因素,情商因素構(gòu)成的以威望為中心的影響力。企業(yè)家既是善于把握高度思維邏輯的思想大師,又是善于領(lǐng)軍踐行價(jià)值追求的行動(dòng)大師,企業(yè)家通過(guò)自己強(qiáng)大的人格力量和首領(lǐng)魅力,把個(gè)人抱負(fù)提升為企業(yè)員工的共同追求,用自已的商業(yè)智慧,帶領(lǐng)企業(yè)走向基業(yè)長(zhǎng)青,使企業(yè)樹(shù)立誠(chéng)信競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)生力量的文化理念。企業(yè)家對(duì)企業(yè)的引導(dǎo)力度,取決其表率和示范效應(yīng)。廣源飼料率先提出"誠(chéng)信中原,凈化源頭,從我做起,我倡導(dǎo),我實(shí)施,我參與,我快樂(lè)"的誠(chéng)信理念。把發(fā)酵工廠搬回家,發(fā)展無(wú)抗飼料。還人類以健康丶安全丶環(huán)保丶生態(tài)。這就是趙遵喜先生的社會(huì)責(zé)任,歷史擔(dān)當(dāng)。他用開(kāi)放,包容的胸懷,不斷完善自我。倡導(dǎo)愿景激勵(lì),團(tuán)隊(duì)分享,持續(xù)創(chuàng)新,系統(tǒng)導(dǎo)入新文化氣質(zhì),深度培植,持之以恒,逐步形成企業(yè)的管理哲學(xué),行為準(zhǔn)則和群體邏輯。以達(dá)到員工與企業(yè)共融共生。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,無(wú)論是國(guó)際合作還是國(guó)內(nèi)合作,已成為基本的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,跨文化的商業(yè)合作已是不可阻擋的發(fā)展潮流,企業(yè)塑造個(gè)性化企業(yè)文化,必然塑造個(gè)性化的企業(yè)核心價(jià)值觀,合作過(guò)程中,趙遵喜先生在堅(jiān)守自已企業(yè)的價(jià)值觀前提下,本著開(kāi)放包容,尊重合作的普世價(jià)值理念,與外界攜手處事。(記者 張曉輝)