原標(biāo)題：我省出臺關(guān)于高校簡政放權(quán)等重大事項的改革意見 高校可自主制訂教師到企業(yè)兼職的辦法

　　3月11日，省教育廳等五部門印發(fā)《關(guān)于深化高等教育領(lǐng)域簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革實施意見》（以下簡稱《意見》）。《意見》指出，我省高校要堅持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制；要完善中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度，切實給高校松綁減負，讓學(xué)校擁有更大辦學(xué)自主權(quán)；各高校自主確定本校績效工資機構(gòu)和分配方式，可采取年薪制、協(xié)議工資、項目工資等靈活多樣的分配形式和分配辦法。

　　《意見》指出，高校根據(jù)事業(yè)發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和隊伍建設(shè)需要，可自主制訂招聘和解聘的條件、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定自主公開招聘人才。高校根據(jù)其崗位設(shè)置方案和管理辦法自主做好人員聘用后管理。對總量內(nèi)人員，高校與其簽訂聘用合同。在人員總量外，高校可自主靈活用工。高校可根據(jù)國家和省上相關(guān)規(guī)定，自主制訂教師到企業(yè)兼職從事科技成果轉(zhuǎn)化活動的辦法和離崗創(chuàng)業(yè)辦法。（首席記者張鵬偉）