11月深秋，來自廣東的送崗列車持續發出。“百萬英才匯南粵”2025年N城聯動秋季招聘活動接連走進浙江大學、寧波大學、合肥工業大學、中國科學技術大學、福州大學、廈門大學等浙皖閩三省五城高校，向廣大英才發出誠摯的“招賢令”。

作為中國經濟第一大省，廣東深知，人才是第一資源。今年新春開工第一天，廣東就在全省高質量發展大會上推出“百萬英才匯南粵”行動計劃，拿出具有競爭力的薪酬和崗位，吸納100萬高校畢業生留粵來粵就業創業。截至7月，這項承載著發展期盼的行動已提前兌現承諾——100萬名高校畢業生懷揣夢想扎根廣東。

在高質量發展的長卷上，廣東正以“引、育、留、用”全鏈條人才生態為筆，蘸取“人口紅利”向“人才紅利”轉型的濃墨，書寫著“增創新優勢、實現新突破”的時代答卷。

錨定產業坐標織密攬才網

人才是第一資源、創新是第一動力。廣東始終將引才鏡頭對準20個戰略性產業集群的“人才缺口”，以精準畫像打破供需壁壘，讓就業崗位供給與產業脈動同頻共振。華為、騰訊等行業巨頭領銜，深圳灣實驗室等科研高地支撐，專精特新“小巨人”企業緊隨，一個覆蓋研究型、技術技能型人才的多元就業矩陣悄然成型。

春季招聘，廣東在上海、北京、杭州、武漢、西安、長沙、南京、成都等8座重點城市聯動舉辦專場活動。動態募集超120萬優質崗位，吸引超30萬省內外高校畢業生參與。比亞迪“本科起薪8000元+、碩士12000元+”的薪資標準，騰訊“青苗計劃”的成長支持，讓無數求職者傾心；更示范引領各地組織常態化招聘活動超4000場，構建起全域覆蓋的就業網絡。

在廣州首場國家級大型招聘會上，1200余家企事業單位現場釋放5.12萬個崗位，電子信息、先進制造等重點領域人才需求旺盛，近萬個博士博士后高端崗位虛位以待；線上平臺同步聯動2.7萬家單位，拋出超50萬個就業橄欖枝，吸引境內外近2000所高校的12萬名學子奔赴這場“嶺南之約”。

進入金秋，攬才腳步接續發力。“百萬英才匯南粵”N城聯動秋季招聘活動線上線下累計吸引參聘單位超4800家次，提供優質崗位逾21.6萬個，收到簡歷11.6萬余份，現場求職高校畢業生超6.7萬人次，達成就業意向近1.3萬人次。

多元育才發掘人才潛能

引才是基礎，育才方為長遠之策。廣東堅持“因材施教”，為科研尖兵、技能工匠、鄉村創客等不同類型人才量身打造成長舞臺，讓每一位英才都能在南粵大地綻放光彩。

科研領域，創新沃土不斷厚植。中國科學院深圳先進技術研究院創新“聯合攻關+定制知識產權+轉化約定收益”模式，以專利作價入股打破體制機制桎梏——研究員劉志遠借政策東風快速組建團隊實現技術躍遷；李燁則被3000萬元核磁共振儀器吸引回國，在廣東完善的產業支撐下攻克國外技術壟斷，科研人才的創新活力被充分激活。

制造業賽場，技能人才星光閃耀。廣東推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體培育模式。全國勞動模范、東莞工程師李政便是其中的佼佼者，他帶領團隊攻克直徑堪比發絲的PCB微鉆針加工難題，研發的多工站加工機填補國內空白，其工作室已培育200余名專業技能人才。

為讓技能人才在產業前沿嶄露頭角，廣東以賽為媒搭建高能級競技平臺。11月，無人機應用技術、海洋經濟、咖啡師三項省級行業技能競賽相繼啟幕，技能比拼與產業發展實現了深度交融。

鄉村振興舞臺上，人才活力同樣奔涌：深圳水貝夜校的珠寶編繩、直播運營課程點亮都市勞動者的成長夢想，河源家政技能班的收納培訓讓基層群眾掌握增收本領，多元化培育載體讓每一位奮斗者都能找到成長賽道。

人才紅利加速釋放

“工作有奔頭，生活有溫度”，這句人才心聲，正是廣東從“育才”向“留才用才”延伸的核心密碼。從政策紅利的精準滴灌到生活保障的全面覆蓋，廣東以全鏈條服務破解人才后顧之憂，讓“引得進”的英才真正“留得住、用得好”，將人才活力轉化為高質量發展的澎湃動能。

政策托底為人才創業就業保駕護航，大灣區融合則為人才發展拓寬空間。廣東多地疊加配套支持形成“政策禮包”，精準直達人才需求痛點。人才子女入學優化、住房保障強化等民生實招落地見效，每一項舉措都讓人才扎根南粵的意愿持續升溫。

政策護航與生態培育的雙重發力，讓廣東人才紅利加速釋放。從半年吸納百萬高校畢業生的“廣東速度”，到2201萬技能人才的“硬核支撐”，全鏈條人才工作體系正推動創新活力從實驗室走向生產線，從城市高地延伸至鄉村沃土。

廣東省人力資源和社會保障廳相關負責人表示，全省人社部門將聚焦人力資源開發利用主線，鍛長板、強弱項，夯實基層基礎，全面改革突破。歲末年初，廣東將切實抓好穩就業、惠民生、防風險、保安全各項工作，持續深化“百萬英才匯南粵”行動成效，深入開展治理欠薪冬季行動，全力確保按時完成指標任務。（記者 周聰）