央廣網佛山10月12日消息（記者王雪薇 通訊員鄔倩） “企業的領先其核心是人才的領先，人才領先才能支持企業持續的領先”，10月10日晚8點30分，世界500強企業碧桂園以一場全球空中宣講會正式開啟了2018屆超級“碧業生”的校園招聘。

　　碧桂園集團副總裁兼人力資源中心總經理彭志斌等高管團隊和9名新老“碧業生”參與空宣，點擊量突破266萬。作為行業領軍企業，碧桂園今年在原有校招品牌“碧業生”的基礎上進行品牌的重磅升級，推出超級“碧業生”，匹配更具競爭力的福利和薪酬，搶奪塔尖人才。

　　“碧桂園能夠敢于給你一些你從來不敢想象的機會，它愿意用試錯的成本去換你的成長，這是我自己從內心覺得很感動的事情”，“90后”的張玢巖是2012屆的“碧業生”，不到25歲便被任命為福建區域人力負責人，“看到這個組織在自己和大家的努力下一步一步地翻倍發展，這種成就感真的是無可比擬的。”

　　碧桂園2007年正式啟動校園招聘，2010年推出“碧業生”品牌，寓意“碧桂園未來事業發展的生力軍”。2013年“碧業生”正式成為國家注冊商標。碧桂園集團副總裁兼人力資源管理中心總經理彭志斌談道，“迄今已有近百名校招畢業生擔任項目公司總經理以上的崗位，包括一位集團副總裁和六位區域總裁。六位區域總裁所在區域的年銷售額已超千億，他們對公司的發展有著非常重大的意義。”

　　近年，碧桂園發展尤其搶眼，今年前8月合同銷售達到3807億元，同比增長112%，名列行業第一，并且邁入了財富世界500強和Brand Finance全球品牌200強。“碧業生發展計劃”是碧桂園集團自2010年起在應屆畢業生招聘和培養上的一次革命性突破，成材率高達90%。2017年，碧桂園推出2018屆超級“碧業生”校招計劃，“超級”意在選撥學業和能力出類拔萃的優秀應屆生，匹配富有競爭力的薪酬及領先行業的人才加速培養計劃，將“與眾不同”的畢業生打造為卓越職業經理人。當前，碧桂園正在全國各地落地校招宣講會，包括北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、蘭州、成都等城市。