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　　央廣網上海3月23日消息（記者周洪）據中國之聲《央廣新聞》報道，為推進供給側結構性改革，幫助企業降低成本。之前，上海宣布進一步下調養老、醫療和失業保險費率水平，使總費率下降2.5個百分點。

　　上海此次調整社會保險費率以后，職工基本養老保險費率企業的單位繳費部分將從21%下降到20%，職工基本醫療保險費率單位繳費的部分將從11%調整為10%。失業保險費率單位繳費部分將從1.5%下調到1%，個人繳費最普遍。費率下降以后，上海5項職工社會保險費率總的水平將從之前的45.5%下調到43%。據測算，由此2016年的全年可以減輕企業負擔大概約135億元，方案從今年1月1號起實施，并對1月1號到政策公布前，依然按照原費率已經繳納的社會保險費率進行清算。

　　降低職工社會保險費率，會不會對參保人員的待遇產生影響？據上海市副市長時光輝介紹，目前上海職工社會保險基金的收支情況較好，有一定的積累，并且年度有結余。數據顯示，去年上海10項社保基金的收入約3000多億元，支出2800多億元，當年的收支的結余400多億元，累計結余3000多億元。這一次基本養老保險、醫療保險和失業保險費率的下調，不會影響到參保人員的總體的待遇水平。

　　此次上海進一步降低社會保險費率，是經過了嚴密的測算，認真研究，并且在社會保險基金的可承受范圍之內，不管是從供需還是從遠期來看，職工基本養老、醫療、失業保險進一步降低費率以后，基金的安全仍然是有保障的。而且費率下降以后，企業的負擔減輕了，生產經營狀況改善了，基金的收入也隨之會增長，從而更加有利于基金的正常運行。