央廣網(wǎng)北京11月8日消息（記者何源）據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報(bào)道，今天（8日）是2018國家公務(wù)員考試報(bào)名的最后一天，報(bào)名于下午6點(diǎn)截止，目前報(bào)名系統(tǒng)已經(jīng)關(guān)閉。由于系統(tǒng)關(guān)閉后，仍需一段時(shí)間統(tǒng)計(jì)審核，官方統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確報(bào)名和過審人數(shù)，將在晚些時(shí)候公布。整體來看，今年國家公務(wù)員考試的熱度不減，報(bào)名人數(shù)穩(wěn)中有升。

　　值得注意的是，與往年相比，今年職位報(bào)考“冷熱不均”的情況有所緩解，但依然存在。目前，競爭最激烈的職位競爭比已超過了2000:1，同時(shí)，仍有130多個(gè)職位無人報(bào)考。國家公務(wù)員局也持續(xù)發(fā)布了報(bào)考人數(shù)較少的職位信息，提醒考生根據(jù)自身?xiàng)l件理性選擇職位報(bào)考。

　　2018年國家公務(wù)員考試報(bào)名系統(tǒng)已于今天下午6點(diǎn)關(guān)閉。與去年同時(shí)段比較，今年國家公務(wù)員考試熱度不減。公務(wù)員考試專家魏華剛表示，雖然報(bào)名人數(shù)比去年略有上升，但考慮到今年計(jì)劃招錄人數(shù)超過2.8萬，再創(chuàng)新高，因此報(bào)名人數(shù)才有相應(yīng)的正常增長，“但最終還有2天的審核時(shí)間，最終通過審核的人數(shù)可能相比去年不會(huì)有大變化。”

　　按常規(guī)，考生報(bào)名后最長需要經(jīng)過48小時(shí)的資格審核時(shí)間，因此準(zhǔn)確的過審人數(shù)10日才能公布。魏華剛分析，“嚴(yán)格考察”也是今年公務(wù)員招考的特點(diǎn)之一，招錄機(jī)關(guān)會(huì)根據(jù)職位要求，全面了解報(bào)考人的能力素質(zhì)、職位匹配等情況，并重點(diǎn)審核年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等內(nèi)容。

　　魏華剛指出：“隨著國考的日益成熟，審核的條件越來越嚴(yán)格。第一是針對(duì)職位簡介做了更詳細(xì)的說明；第二是有一個(gè)備注欄，寫明持有某些證書等硬性要求，以及經(jīng)常值夜班、出差等屬性，隱含對(duì)崗位強(qiáng)度的提示。另外，工作地點(diǎn)和落戶地點(diǎn)等條件，說明我們要選拔出的是不單在工作意愿上，而且在實(shí)際工作地點(diǎn)和內(nèi)容上更加匹配工作崗位的人。”

　　被稱為“中國第一考”的國家公務(wù)員考試，報(bào)名人數(shù)從1994年的4400人，到去年超過148萬人通過審核，20多年間漲了300多倍。應(yīng)屆畢業(yè)生一直是報(bào)考的中堅(jiān)力量，“公務(wù)員”這三個(gè)字象征著“穩(wěn)定”、“有保障”。

　　有畢業(yè)生說：“相對(duì)于在私企工作，做公務(wù)員要稍微清閑一點(diǎn)，相對(duì)來說福利、工資待遇也沒有那么差。”

　　與前些年盲目跟風(fēng)報(bào)考相比，如今報(bào)考逐漸回歸理性。山東考生王曉錚有過幾次考試經(jīng)驗(yàn)，但今年他沒有再度報(bào)考，而是進(jìn)入了一家企業(yè)工作。他表示：“現(xiàn)在穩(wěn)定的工作很多，大型企業(yè)也很穩(wěn)定。”

　　此外，隨著對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)的重視，越來越多年齡偏大的在職人員開始報(bào)考。出于對(duì)于自己人生目標(biāo)以及公務(wù)員職業(yè)的清醒認(rèn)識(shí)，這部分考生的態(tài)度更加篤定。

　　河南考生小吳稱：“之前我在基層工作過，基層工作能切實(shí)地為一些人做一些具體的事情，這是公務(wù)員這個(gè)職業(yè)所賦予的，別的職業(yè)代替不了。”

　　但不可避免的，仍是報(bào)考中職位的“冷熱不均”。其中，計(jì)劃生育協(xié)會(huì)國際合作部聯(lián)絡(luò)處“主任科員及以下”的職位競爭最激烈，僅招錄1人，報(bào)考人數(shù)超過2300人。門檻低、條件設(shè)置寬泛，歷來是最熱崗位的首要特點(diǎn)。

　　魏華剛說：“要求本科畢業(yè)、專業(yè)不限的，本身?xiàng)l件相對(duì)比較寬松，才會(huì)導(dǎo)致目前報(bào)考比較熱的情況。其實(shí)最熱崗位相對(duì)隨機(jī)，相對(duì)恒熱的崗位比較穩(wěn)定，比如國稅、海關(guān)等，本身招的人數(shù)較多，要求也偏低。”

　　與“千里挑一”情況相反，目前仍有約130個(gè)職位無人報(bào)名。其中如烏魯木齊霍爾果斯國際邊境合作中心海關(guān)、黑龍江雞西氣象局等相關(guān)職位均無人通過資格審查。魏華剛表示，通常“崗位要求高”和“條件艱苦”，是職位報(bào)考人數(shù)相對(duì)較少的原因，“有的崗位要求太高，比如對(duì)基層工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷要求較高，或要求的專業(yè)較冷。另外條件偏艱苦地區(qū)，可能是部分考生不選擇的因素。”

　　盡管如此，與去年最熱崗位9837:1、接近“萬里挑一”，結(jié)束報(bào)考時(shí)也仍有223個(gè)崗位無人報(bào)考的情況相比，今年招考崗位之間的“冰火兩重天”情況明顯有所改善，報(bào)名分布更為平均。專家分析，這除了崗位間報(bào)考條件設(shè)置更科學(xué)之外，也與國家公務(wù)員局持續(xù)發(fā)布報(bào)名較少的職位信息有關(guān)，指導(dǎo)考生規(guī)避報(bào)考人數(shù)多的職位。

　　魏華剛說：“對(duì)偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)條件有所放寬、門檻降低，人社部官網(wǎng)也及時(shí)公布哪些職位無人報(bào)名的信息，過程監(jiān)控做得很好，隨時(shí)提醒考生，讓大家對(duì)整個(gè)報(bào)考過程、報(bào)考人數(shù)更加了解，不至于產(chǎn)生太多無人報(bào)考崗位的尷尬局面。”