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　　央廣網寧波8月2日消息（記者曹美麗）據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，浙江寧波以“問題”為導向，倒逼基層加快社會治理創新，打通服務群眾的“最后一公里”。15-8-2 新聞和報紙摘要全文>>>

　　7月11日，超強臺風“燦鴻”帶來強降雨，寧波市洪塘街道鞍山村一片汪洋，村民劉國生家被泡，村支書鄔明忠帶人來幫忙排水，正在發愁的他喜出望外：

　　劉國生：“來來回回，跟過去確實不一樣，反正一有事就打電話找他們。”

　　七八年前，鞍山村又亂又窮，連條像樣的馬路都沒有。新上任的村支書鄔明忠帶領黨員干部整治環境、發展經濟、保障民生。他說，苦干好幾年，工程十幾項，村貌大變樣，成了美麗鄉村樣板。

　　鄔明忠：“一個我們村的環境整治，第二個村莊水環境改造，綠化的提升，生活污水治理，濕地公園，外立面改造，包括停車場、綜合文體廣場建設等等。”

　　近年來，寧波市注重理順鄉鎮、街道職能和權力，強化基層組織的工作量化考核和評定，倒逼出基層黨組織的工作創新意識和主動服務意識。

　　市委組織部組織處處長馬苗金：“量化考核以后對基層黨員干部、基層黨組織怎么發揮作用，他們的主動意識、積極性更加強了。”

　　但是，單靠基層黨組織領導的個人力量，很難及時發現問題、解決問題。寧波市各基層組織注重發動群眾共同參與社會治理，破解基層社會治理難題。

　　新碶街道大港社區轄區內有三百家企業、九萬多名企業員工，居委會工作人員只有十多名，他們依靠企業志愿者、工會搞好服務。去年，寧波敏實集團環境健康安全專員向社區黨委書記朱紅明反映：788路公交線路改道后，取消了公司附近的站點，企業員工上班變得很不方便了。朱紅明跑到現場查看、體驗后馬上打電話給交通局：

　　朱紅明:“這里覆蓋到的企業也有三十多家，將近有1萬的員工，大家上下班非常不方便，我們也希望能夠給我們考慮一下。”

　　經過不斷呼吁、爭取，問題終于解決了。朱紅明很有感觸，她說，問題就在那里，要看觸角是否敏銳，能不能及時發現、主動解決。

　　朱紅明：“創新工作是更好的去解決問題。我們也通過不同的創新平臺、載體來更好的解決這些問題。”

　　實踐中，寧波摸索出“圓桌夜談”、“基層和諧促進工程”、“安全生產隱患排查治理信息平臺”、“81890社區綜合服務平臺”等在全國具有引領作用的社會治理創新做法。

　　寧波市委組織部組織處處長馬苗金：“通過我們基層廣大黨員的服務，讓群眾在得到幫扶中感受幸福，黨員就在發揮作用服務中感受到自身的價值。”

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